Lunds universitet, Juridiska fakulteten, Juridiska institutionen

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innebär att genom undervisning vidareutveckla en stimulerande utbildningsmiljö. I arbetsuppgifterna ingår att undervisa på grundnivå och avancerad nivå samt inom ramen för fakultetens distans- och uppdragsutbildningar: aktuella ämnesområden är – förutom grundläggande juridik – t ex förvaltningsrätt, arbetsrätt och affärsrätt. Vidare ingår handledning och examination inom kursen Rättsvetenskaplig uppsats på juristprogrammets sjätte termin. Undervisningen sker på såväl svenska som engelska. Arbetsuppgifterna ska utföras i nära samarbete med studenter, doktorander, lärare och forskare såväl vid Lunds universitet som vid andra universitet och högskolor samt med andra externa kontakter.

Behörighet

Enligt Lunds universitets anställningsordning är den behörig att anställas som universitetsadjunkt som:

- har avlagt juristexamen/juris kandidatexamen eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper samt har annan kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinriktning och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen

- har visat pedagogisk skicklighet

- har genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl. Särskilda skäl kan vara att den sökande i sina tidigare anställningar inte har haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper. När särskilda skäl finns kan anställning ändå ske men en pedagogisk kompetensutvecklingsplan ska upprättas så att behörighetskravet uppnås på två års sikt.

Bedömningsgrund

Särskild vikt kommer att fästas vid breda ämneskunskaper och undervisningsskicklighet: vid bedömningen beaktas om den sökande har god pedagogisk förmåga vilket innebär god förmåga att bedriva och utveckla undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder. Då uppsatshandledning och -examination ingår i arbetsuppgifterna, fästs även särskild vikt vid kunskaper i akademiskt skrivande.

Vikt kommer också att fästas vid administrativ och annan skicklighet samt personliga förmågor som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Nödvändiga personliga förmågor är exempelvis god samarbetsförmåga, självständighet samt att vara initiativtagande och drivande.

Ansökningsförfarande

Ansökan till anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal.Kompletteringar, i form av inbundna publikationer/motsvarande, skickas till: Juridiska fakulteten vid Lunds universitet, Att. Jenny Lindskog, Box 207, 221 00 LUND.

Diarienummer ska anges i samband med handlingar som skickas via post. Ansökan ska innehålla uppgifter i enlighet med handläggningsordning 2013 och riktlinjer för akademisk meritportföljd.

Handläggningsordning 2013 och riktlinjer för akademisk meritportföljd hittar du via följande länk: Akademisk meritportfölj och handläggningsordning

Varaktighet  1 januari 2018 – 30 juni 2018.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2018-07-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2018/1750
Kontakt
  • Ulf Maunsbach, Prefekt , +46462221120
Facklig företrädare
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
Publicerat 2018-05-21
Sista ansökningsdag 2018-06-04

Tillbaka till lediga jobb