Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen Kommunikation

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Sektionen Kommunikation, som är en av Universitetsförvaltningens tio sektioner, har i uppdrag att bidra till att öka universitetets synlighet, attraktivitet och kommunikativa förmåga och består av fyra avdelningar: Media och profilering, Akademiintendenturen, Webbavdelningen och Kommunikativt verksamhetsstöd. Sektionen har ca 40 medarbetare. Avdelningen Kommunikativt verksamhetsstöd bidrar till utvecklingen av organisationens kommunikativa förmåga genom stöd till framförallt interna processer.

Vi söker nu en HR-kommunikatör till avdelningen Kommunikativt verksamhetsstöd som ska arbeta med intern kommunikation på uppdrag av sektionen HR. Sektionen HR tillhör Lunds universitets gemensamma förvaltning, liksom sektionen Kommunikation, och arbetar för att skapa en sammanhållen arbetsgivarfunktion på hela Lunds universitet. Det görs genom samarbete med HR-funktionerna på fakulteter och institutioner och genom direkt stöd till chefer i verksamheten. I en decentraliserad organisation som Lunds universitet är det centralt att kommunikationen fungerar och en HR-kommunikatör knuten till sektionen är ett led i att utveckla sektionens och förvaltningens kommunikation. I tjänsten ingår det därför både strategiskt och operativt kommunikationsstöd i nära samarbete med ledningen för sektionen HR. HR-kommunikatören arbetar åt sektionen HR och samtidigt integrerat med funktionen för intern kommunikation på Kommunikativt verksamhetsstöd. Den vi söker blir både en del av sektionen HR och en del av det team som utvecklar förvaltningens och universitetets samlade internkommunikation. Tjänsten har fokus på utveckling och vi söker därför dig som gillar kombinationen kommunikation, HR och verksamhetsutveckling. Din kompetens behövs i vårt gemensamma utvecklingsarbete.

Den fysiska placeringen är främst på sektionen HR, men delvis även hos sektionen Kommunikation. Sektionen HR har lokaler i Byrålogen och sektionen Kommunikation i Botaniska muséet.

Kravprofil

  • Högskoleutbildning i strategisk kommunikation eller motsvarande
  • Gedigen erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete
  • Erfarenhet av att ge chefsstöd
  • Erfarenhet av intern kommunikation och förändringsprocesser
  • Praktisk erfarenhet av webbarbete, gärna som webbredaktör
  • God förmåga att bryta ned komplex information till begripliga budskap, anpassade efter målgruppens behov och sammanhang
  • Skicklighet som skribent på svenska och god erfarenhet av kommunikation på engelska
  • Meriterande är erfarenhet av arbete som HR-kommunikatör i stor organisation, gärna offentlig, samt erfarenhet av arbete med arbetsgivarprofilering och kunskaper om HR-frågor

Arbetsuppgifter

  • Strategiskt och operativt kommunikationsstöd till sektionen HR
  • Rådgivning, analys, planering, genomförande och uppföljning av kommunikationsinsatser
  • Redaktör för HR-webb
  • Redaktör för sektionen HRs nyhetsbrev
  • Samarbete med funktionen för intern kommunikation på sektionen Kommunikation, avdelningen för Kommunikativt verksamhetsstöd

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som kommunikatör på Lunds universitet behöver du förstå organisationens kultur och karaktär. Det är därför viktigt att du är lyhörd och har en förmåga till helhetssyn. Ditt arbete bedrivs i hög utsträckning självständigt, vilket kräver driv och initiativkraft samtidigt som du behöver säkerställa att du uppfyller de behov som verksamheten har och att du går i takt med målen och inriktningen för internkommunikationsarbetet på Lunds universitet. Som person är du pedagogisk, tydlig och samarbetsinriktad.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.


Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 200113
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2019/3062
Kontakt
  • Eva Johannesson, +46462221497
  • Caroline Runéus, +46462227041
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2019-09-16
Sista ansökningsdag 2019-09-29

Tillbaka till lediga jobb