Avdelningschef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Avdelningen för alumnrelationer, arbetslivssamverkan och nationell studentrekrytering består av
10 medarbetare och vi söker nu en avdelningschef. Du leder arbetet vid avdelningen, utvecklar
strategiska relationer med externa intressenter och bedriver, i dialog med institutioner och fakulteter,
en effektiv intern stödorganisation. Som chef för en ambitionsdriven avdelning har du en viktig roll att tillsammans med verksamheten, stärka universitetets förmåga till att attrahera och rekrytera studenter,
att upprätthålla relationer med alumner och att samverka med arbetsgivare.

Inom sektionen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar efter att ha en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare med arbetsglädje och kreativitet
som ledstjärna.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

• Att leda arbetet vid avdelningen och driva utvecklingen av verksamheten framåt
• Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• Att tillsammans med medarbetarna förankra, utveckla och erbjuda relevant stöd och effektiva arbetsprocesser för de områden som man ansvarar för
• Att medverka i sektionens ledningsgrupp och bidra till sektionens strategiska utveckling
• Att vara ledamot resp. föredragande i de grupper, nämnder och styrgrupper som är kopplade till avdelningens områden
• Du ingår i sektionens ledningsgrupp.

Kravprofil

För att vara aktuell för en anställning som avdelningschef skall du ha:

• Flera års tidigare chefserfarenhet
• Relevant högskoleexamen samt mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska
• God förmåga och erfarenhet av att leda och styra stödverksamheter
• Erfarenhet av arbete med studentrekrytering och/eller alumnrelationer och/eller arbetslivssamverkan ifrån högskola/universitet.

Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet såsom:

• Vara lyhörd och serviceinriktad med god förmåga att samarbeta och bygga nätverk
• Ha förmåga att bygga långsiktiga och goda relationer
• Ha förmåga att förstå såväl interna som externa intressenters behov
• Vara drivande
• Ha hög integritet
• Ha en god administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt samt en välutvecklad servicekänsla och social kompetens.

Meriterande

• Tidigare erfarenhet ifrån arbete med studentrekrytering och/eller alumnrelationer och/eller arbetslivssamverkan ifrån Lunds universitet

• Erfarenhet ifrån områdena livslångt lärande och breddad rekrytering

• Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete

• Erfarenhet av samverkan mellan lärosäten, näringsliv och myndigheter.

Provanställning kan bli aktuellt.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.