Personalkonsult inriktning avtal och förhandling - vikariat - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sektionen HR har en hög arbetsintensitet med stor efterfrågan på HR-kompetens och HR-insatser vilket både utmanar och stimulerar. På sektionen HR utvecklar och utvecklas vi i samklang med verksamheten vilket framför allt sker genom ansvarsfulla uppdrag, praktiska erfarenheter, tillit, öppenhet för nytänkande och förbättringar samt sociala interaktioner

Som medarbetare vid sektionen HR kommer du att få arbeta med mycket kompetenta och välkomnande kollegor i en utvecklande roll där du bidrar till att bibehålla och utveckla relationerna med universitetsledning, verksamhetens HR-funktioner och våra arbetstagarorganisationer.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Vid sektionen HR erbjuder vi alla medarbetare möjlighet till arbete på distans två dagar per vecka.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Vi har för närvarande behov av en vikarie inom området avtal och förhandling. Du kommer att ingå i vårt förhandlingsteam och ditt huvudfokus kommer att vara lönerevisions- och lönekartläggningsarbete. Du kommer även involveras i olika utvecklingsarbeten inom området samt i rådgivning och uppföljning kring lag och avtal.

Vi söker dig som är en lösningsorienterad lagspelare med god förmåga att driva frågor självständigt.  Arbetsuppgifterna har sitt fokus inom lönerevision- och lönekartläggningsarbetet men omfattar även andra intressanta delar som t.ex. utvecklingssamtal och att ingå i vår förhandlingskonstellation på sektionen.

I rollen förväntas du både kunna samarbeta med andra och självständigt driva egna frågor.
Du kommer också att delta i sektionsgemensamma arbetsuppgifter och ingå i avdelningsöverskridande arbetsgrupper på sektionen HR.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• relevant högskoleutbildning inom HR-området eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av arbete med lönerevision
• erfarenhet av att arbeta med tolkning och tillämpning av relevant lagstiftning och kollektivavtal
• mycket god samarbetsförmåga
• mycket god förmåga att kommunicera på svenska och god förmåga att kommunicera på engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Som person är du självständig, lyhörd, strukturerad och handlingsinriktad.

Meriterande för anställningen är:

• erfarenhet av lönekartläggningsarbete
• erfarenhet av lönerevisionsarbete inom högskola/universitet
• vana av att arbeta med fackliga förhandlingar och att driva partsgemensamt arbete.

Övrigt

Vi planerar att genomföra intervjuer under v 47-48 i våra lokaler på Sandgatan 5 i Lund. 
Vikariatet avser tillträde under januari 2023 med varaktighet ca 1 år.

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Välkommen med din ansökan!

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.