Biträdande universitetslektor i rättssociologi med inriktning rätt, rättigheter och sociala rörelser

Vad vi erbjuder dig om du kommer till oss

Här har du som vill bli framtidens forskningsledare, med banbrytande projekt och forskningsidéer, chansen att börja som biträdande universitetslektor på Lunds universitet. Du får meritera dig under 4 år och kan sedan befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Du får fem veckors högskolepedagogisk utbildning och får möjlighet att lära dig svenska genom universitetets svenskundervisning för nya internationella medarbetare. Vi erbjuder dig stöd i flytten till Sverige. Har du familj kommer de att få nya kontakter och stöd genom Lunds International Citizen Hub.

Vetenskapsrådet, Sveriges största vetenskapliga finansiärer, kommer att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund vid årsskiftet 2025/2026. Lunds universitet gör nu en gemensam annonsering som också har som syfte att hitta kandidater som universitetet kan nominera till Vetenskapsrådet i slutet av 2025.

Du kan läsa mer om Vetenskapsrådet här: www.vr.se/

Läs mer om universitetets gemensamma annonsering: : https://www.lunduniversity.lu.se/shape-future-research

Arbetsuppgifter

Som biträdande universitetslektor kommer du att få möjlighet att långsiktigt fokusera på de utmanande forskningsfrågor som du vill satsa på. För att kunna meritera dig till universitetslektor behöver du också utveckla din undervisningskompetens under din tid som biträdande universitetslektor, lära dig svenska för undervisningen, vara en god kollega och visa att du är bra på samverkan med det omgivande samhället. Du deltar också i institutionens dagliga arbete och utveckling.

Hos oss på Rättssociologiska institutionen kommer du främst att arbeta med forskning, undervisning och kontakter med aktörer utanför universitetet. Du kommer att arbeta nära de forskningsgrupper på institutionen som undersöker hur samhällsaktörer mobiliserar rättsliga normer och institutioner för att få till stånd social och politisk förändring. Flera forskningsmiljöer vid institutionen utforskar sambandet mellan rättslig reglering och social och politisk mobilisering inom områden som mobilisering för klimaträttvisa, rättsmobilisering och migration, mobilisering för reparativ rättvisa och urbefolkningar, mobilisering genom rättsliga arenor (såsom domstolsförhandlingar).   

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom rättssociologi, juridik, samhällsvetenskap, eller annat ämne som av arbetsgivaren anses relevant. Främst kommer sökande i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång om inte särskilda skäl föreligger. Med särskilda skäl avses normalt föräldraledighet och sjukdom (se 4 kap. 4 a § HF).

Krav – vad du måste ha för att kunna utföra arbetsuppgifterna

En av dina första arbetsuppgifter hoppas vi blir att driva ett innovativt forskningsprojekt som finansieras av Vetenskapsrådet i Sverige. Det är därför vi söker dig som:

Har en god förmåga att initiera, utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet Har god pedagogisk förmåga Har aktuell erfarenhet från forskning inom rätt, rättigheter och sociala rörelser i globala och lokala kontexter utanför Sverige Forskningsplan för ett innovativt projekt inom forskning i rättssociologi, som du skickar in med din ansökan. Planen får omfatta högst 2000 ord inklusive referenser Har dokumenterat goda ledaregenskaper, till exempel genom förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildningar och bedömd ledarskapsförmåga som kan verifieras genom referenstagning. Det är viktigt att kunna samarbeta med alla personalkategorier Har god kommunikativ förmåga vilken testas genom provföreläsning och intervju Har mycket god nivå på engelska i tal och skrift Har god motivation och förmåga att lära dig nya språk. Som anställd vid Lunds universitet förväntas du kunna läsa och bedöma studenters inlämningsuppgifter på svenska efter två års anställning, i detta fall på kriminologprogrammet med inriktning rättssociologi. Har en internationell anställning inom forskningsfältet eller närliggande fält, och inte har fått lön eller stipendium från Sverige sedan 31 december 2021

Meriterande – det som vi gärna ser att du också har

Vi vill gärna att du ska trivas hos oss och kunna göra det bästa av din tid på Rättssociologiska institutionen. Därför ser vi gärna att du också kan visa att du:

Bidrar på ett positivt sätt till arbetsmiljön genom att delta aktivt i seminarieverksamheten, på lärarmöten samt i utvecklingen av institutionens verksamhet i stort. Har eller har haft en postdoktoranställning. Har fått beviljade forskningsmedel från finansiärer utanför Sverige.

Vi eftersträvar en miljö med mångfald som grund.

Befordran – det som krävs för att du ska kunna befordras till universitetslektor  

En biträdande universitetslektor kan efter ansökan befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor om hen är kvalificerad för tjänsten och bedöms vara lämplig i en bedömning av ansökan i enlighet med de behörighets- och bedömningskriterier som fastställts av fakulteten för befordran till universitetslektor och som anges i platsannonsen/personspecifikationen. Det är viktigt att du vet att du bara kan ansöka om att bli befordrad en gång. Ansökan ska inges till Samhällsvetenskapliga fakulteten senast sex månader innan anställningens slut. Behörighet och lämplighet för sådan anställning bedöms vid en prövning av vetenskaplig och pedagogisk progression under anställningstiden, med betoning på följande kriterier:

Väl vitsordad vetenskaplig skicklighet. Detta innefattar en dokumenterad god nivå som forskare. Särskild vikt kommer att läggas vid internationell publicering inom det rättssociologiska forskningsfältet, samt dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar för externa medel. Väl vitsordad pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att kunna bedriva undervisning och handledning på olika nivåer och att kvalitet och bredd i undervisningskompetensen utvecklats över tiden. Pedagogiska kurser i den omfattningen som behövs för behörighet som lektor krävs. Progression i det akademiska ledarskapet genom ökad förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning och forskning och/eller visat engagemang/ledarskap för institutionsgemensamma uppgifter.  God förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vid prövning till lektor kommer lika stor vikt läggas vid pedagogisk som vetenskaplig skicklighet.

Ansökan:

Ansökan ska göras elektroniskt via Lunds universitets ansökningsportal senast 2025-08-20. Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett, i enlighet med utlysningstext och instruktioner, och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag via rekryteringsportalen.

Ansökan ska innehålla:

• Ett kortfattat personligt brev.
• Meritförteckning med bilagor som styrker uppgifterna.
• Redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk aktivitet.
• Kortfattad redogörelse för erfarenheter av ledarskap och/eller administration samt samverkan.
• Fullständig publikationslista (medförfattarintyg krävs för samförfattade publikationer).
• Förteckning över doktorsavhandlingen och övriga åberopade vetenskapliga texter.
• De åberopade publikationerna (max 3).
• Ev. övriga handlingar som önskas åberopas.
• Forskningsplan som anger vilken forskning den sökande avser att ägna sig åt under anställningstiden som biträdande universitetslektor. Planen får omfatta högst 2000 ord inklusive referenser. (Times New Roman, 11 punkter)

Tillsättningsförfarande

I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med provföreläsningar, intervjuer och referenstagning. Under intervjuerna ges de sökande möjlighet att beskriva och utveckla sin egen syn på ämnet samt eventuellt kommande roll på institutionen. Det är viktigt att den sökande anger referenspersoner som kan belysa dennes yrkesskicklighet liksom egenskaper som är av betydelse för anställningen t.ex. samarbetsförmåga, ledningsförmåga liksom förmåga att skapa engagemang, delaktighet och en positiv utveckling för verksamheten.

Anställningsform

Tillträdes datum för denna tjänst är 2026-02-02. Anställningen är tidsbegränsad , 4 år, enligt 4 kap 12a högskoleförordningen, med möjlighet till befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor.