Interimschef

Den gemensamma förvaltningen vid Lunds universitet ger professionellt stöd och service till universitetets kärnverksamhet; utbildning, forskning och samverkan. Gemensamma förvaltningen är organiserad i sektioner och leds av förvaltningschef. 

Arbetsuppgifter

Som interimschef är ditt uppdrag att tillfälligt gå in i chefskapet för en verksamhet. Det kan handla om att leda verksamheten i väntan på att ny chef tillträder, vid tillfälliga vakanser eller att stärka upp chefskapet under olika typer av verksamhetsförändringar. Således förväntas du att alternera mellan olika verksamheter/sektioner huvudsakligen inom den universitetsgemensamma förvaltningen men chefsuppdrag på hela universitetet kan bli aktuellt. 

Du ska som ledare vara tydlig, och du arbetar strategiskt och strukturerat mot uppsatta mål. Budget- och personalansvar ingår i arbetsuppgifterna. I personalansvaret ingår bland annat att hålla utvecklings- och lönesamtal, att verka för en god arbetsmiljö samt ansvara för medarbetarnas kompetensutveckling, under den period du är interimschef. 

Du behöver vara trygg i chefsrollen, känna tillit till dina medarbetare och vara bekväm med att delegera. Arbetet ställer krav på din förmåga att hantera frågor av olika komplexitetsgrad, av såväl administrativ som mer utvecklingsinriktad karaktär. Du behöver också ha förmåga att förvalta och leda det dagliga arbetet i verksamheten på ett tryggt vis. 

Du behöver ha ett transparent, målinriktat och verksamhetsorienterat arbetssätt samt en förmåga att engagera och involvera dina medarbetare med lyhördhet, god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. För att lyckas i uppdraget krävs en god kännedom om Lunds universitet och dess regelverk, riktlinjer och beslutsvägar. Den komplexa och decentraliserade organisationen inom universitetet kräver vidare att du har lätt för att se helheten och arbeta proaktivt. 

Som interimschef är du centralt placerad vid universitetets gemensamma förvaltning, under universitetsledningens staber på avdelningen Utveckling. Avdelningen erbjuder stöd till ledningar och verksamheter i utvecklingsfrågor och förändringsarbete, stöd i uppföljning och controlling av strategiska forskningsmiljöer, universitetsgemensamma projekt, övergripande IT-frågor och universitetsgemensam förvaltning, ansvar och stöd gällande arbetssätt, metoder och modeller.

I uppdraget som interimschef kan utredningsarbete och andra uppdrag vid avdelningen Utveckling förekomma mellan chefsuppdragen, vilket planeras i samråd med din närmsta chef. 

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även distansarbetes- och flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss.

Kvalifikationer

Krav för anställningen:

• Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Gedigen och väl vitsordad chefserfarenhet från större svenskt lärosäte
• Erfarenhet av att leda chefer
• Erfarenhet av framgångsrik förändringsledning och omställning av verksamhet
• God kännedom om Lunds universitet som organisation
• Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift i svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska

För tjänsten som interimschef lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:

• Är flexibel och med förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter och sammanhang
• Har mycket god förmåga att kommunicera internt och externt samt skapa förutsättningar för dialog och förankring
• Har god förmåga att bygga och underhålla goda relationer.
• Har integritet och beslutsmod
• Är inlyssnande och leder med trygghet och tillit

Meriterande för anställningen:

• Gedigen och väl vitsordad chefserfarenhet från Lunds universitet
• Akademisk utbildning inom organisation, ledarskap och ekonomi

Övrigt

Anställningen avser heltid tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer äga rum i Lund och planeras till den 8, 9 och 10 oktober. 

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.