Gruppchef till Lund Nano Lab, nanoprocesser och karaktärisering

Beskrivning av arbetsplatsen

Institutionen för fysik vid Lunds universitet driver den världsledande anläggningen för nanotillverkning av halvledare, Lund Nano Lab (LNL). LNL är en del av Myfab – den nationella infrastrukturen för mikro- och nanotillverkning. Det är en viktig infrastruktur för Nanolund, Centrum för nanovetenskap vid Lunds universitet, som är världsledande inom materialvetenskap och tillämpningar av nanostrukturerade halvledare. LNL omsätter cirka 45 miljoner kronor årligen och består av en laboratorieyta på cirka 1200 m2, varav 600 m2 är avsett för renrum för halvledare. Labbet har cirka 80 verktyg, inklusive de för deponering, tillväxt, etsning och mönsterbehandling av halvledarmaterial. Det finns också ett antal specialiserade instrument för karakterisering och metrologi. Labbet har över 140 aktiva användare från akademi och industri. LNL-teamet består av 14 högkvalificerade forskare, ingenjörer och tekniker, inklusive ett antal doktorer, som fokuserar på att hålla anläggningen igång, ha utrustning tillgänglig och tillhandahålla service till alla användare så att de kan bedriva sin forskning.

Lund Nano Lab söker en erfaren chef för nanofabrikation för att leda teamet av forskningsingenjörer som stödjer mikro- och nanofabrikation och karakteriseringsprocesser. I den här rollen kommer du att vägleda utvecklingen av tillverkningsflöden, säkerställa högkvalitativ användarutbildning och support samt övervaka specifikationer, upphandling och integration av ny utrustning. Du kommer att samarbeta nära forskare, anläggningspersonal och laboratoriechefen för att utveckla processkapaciteten och bidra till finansieringsansökningar och strategiska initiativ. Med den kommande flytten till ett nytt renrum på Science Village Lund är detta en spännande möjlighet att påverka laboratoriets framtida process- och karakteriseringslandskap.

Om du har en bakgrund inom halvledarutrustning och är redo att delta i en dynamisk forskningsmiljö vill vi gärna höra från dig!

För mer information: https://www.nano.lu.se/facilities/lund-nano-lab

Vi erbjuder 

Lunds universitet är en myndighet vilket innebär att anställda får förmåner , generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har också ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och privatliv. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet . Jobba vid Lunds universitet

Arbetsuppgifter 

I den här tjänsten kommer du att ansvara för:

• Leda och utveckla nanofabrikations- och karakteriseringsteamet bestående av forskningsingenjörer som specialiserar sig på mikro- och nanofabrikations- och karakteriseringsverktyg.
• Sätt teammål, genomför årliga utvärderingssamtal och övervaka prestationshantering och lönesamtal i samarbete med laboratoriechefen.
• Rekrytera, handleda och stödja personalutveckling, och säkerställa att teamet upprätthåller en hög nivå av teknisk kompetens och användarsupport.
• Övervaka driften och optimeringen av tillverknings- och karakteriseringsprocesser som används av akademiska och kommersiella användare.
• Säkerställa att användarna får effektiv utbildning, vägledning och teknisk support för mikro- och nanofabrikationstekniker som är avgörande för deras forskningsprojekt.
• Tillsammans med teamet och användarbasen, specificera, utvärdera och anskaffa ny utrustning för laboratoriets process- och karakteriseringskapacitet.
• Samarbeta nära med fastighetschefen för att planera och genomföra installation och driftsättning av nya verktyg och system.
• Bidra till den strategiska utvecklingen av Lund Nano Labs processinfrastruktur och kapacitet.
• Delta i planeringen och genomförandet av det nya nanolabbet, inklusive arbetsflöden och optimering av placering av utrustning.
• Stödja laboratoriechefen i att utarbeta bidragsansökningar och ansökningar om drifts- och infrastrukturfinansiering.
• Främja och säkerställa säkra och effektiva arbetsmetoder inom all nanotillverkning.
• Främja en samarbetsinriktad och serviceinriktad kultur som möjliggör högkvalitativ forskning och effektiv renrumsverksamhet. 
• Stödja personalutbildning och utveckling , inklusive att identifiera kompetensbehov och ordna relevanta kurser.

Kvalifikationer  

• Examen (BSc, MSc eller högre) i fysik, materialvetenskap, elektroteknik eller ett relaterat område.
• Omfattande erfarenhet (minst 15 år) och bred praktisk kunskap om mikro- och nanofabrikationstekniker (t.ex. litografi, etsning, deponering, epitaxi och karakterisering).
• Dokumenterad erfarenhet av att underhålla halvledar- eller nanofabrikationsutrustning i renrumsmiljö.
• Bekantskap med karakteriseringsmetoder för tunna filmer, nanostrukturer och komponenter.
• Omfattande erfarenhet av att utbilda, handleda eller stödja användare i en akademisk eller delad forskningsanläggning.
• Bevisad förmåga att planera och leda tekniska projekt, såsom utrustningsuppgraderingar, processutveckling eller anläggningsförbättringar.
• Omfattande erfarenhet av upphandlingsprocesser, utrustningsspecifikationer och leverantörsinteraktion.
• Starkt intresse och beredskap att utveckla ledarskaps- och ledningsförmågor, inklusive målsättning, prestationsutvärdering och rekrytering.
• Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter, förmåga att effektivt samarbeta med forskare, kollegor och externa partners.
• Strukturerad, analytisk och problemlösande inställning, med förmågan att prioritera och fatta välgrundade beslut.
• Flytande engelska och svenska (skrift och tal).
• Anpassningsbar och lugn under press , kapabel att hantera flera parallella projekt i en dynamisk miljö.
• Säkerhetsmedveten och ansvarsfull , och upprätthåller en kultur av efterlevnad och medvetenhet.
• Serviceinriktad och användarfokuserad , engagerad i att hjälpa andra att uppnå framgångsrika experimentella resultat.

Meriterande:

• Samarbetsinriktad och inkluderande ledarstil , med förmågan att inspirera och stödja ett tvärvetenskapligt team.
• Proaktiv och innovativ , ivrig att förbättra processer, utveckla nya förmågor och implementera bästa praxis.
• Kännedom om Lunds universitets och Lund Nano Labs organisationsstruktur och interna processer.
• Erfarenhet av att etablera och upprätthålla säkra arbetsrutiner för hantering av farliga gaser, kemikalier och nanoobjekt.
• Kunskap om svenska arbetsmiljölagar och -föreskrifter relevanta för laboratorie- och renrumsverksamhet.
• Erfarenhet av operativ och personalledning , inklusive att koordinera teamaktiviteter och stödja kollegors professionella utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet inom teamet. Du är en initiativtagare, självständig och serviceinriktad samt har god samarbetsförmåga. Hänsyn kommer även att tas till hur sökandens erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker det tekniska arbetet inom gruppen.

Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning, omfattning 100 %. Provanställning kan förekomma. Med denna rekrytering hoppas vi kunna stimulera vår miljö med nya influenser och välkomnar uttryckligen ansökningar från nationella och internationella företag, institut eller universitetslaboratorier. Tillträdesdatum 2026-02-01 eller enligt överenskommelse.

Hur man ansöker

Tjänsten söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av tjänsten och på vilket sätt tjänsten matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande och annat du vill åberopa (kopior av betyg, information för referenser, rekommendationsbrev etc.).

Välkomna med din ansökan!