Lunds universitet, Medicinska fakulteten, Medicinska fakultetens kansli

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Personalsamordnare till Medicinska fakultetens kansli sökes!
Vi söker dig med en gedigen bakgrund inom HR-området för en anställning tillsvidare vid Medicinska fakultetens kansli och dess enhet för rekrytering, lön och HR-stöd. Tillträde den 1 april 2021 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Enheten består av 11 medarbetare vars ansvarsområden spänner sig från att ge kvalificerat stöd till chefer i HR- och arbetsmiljöfrågor, till stöd vid mottagande av internationell personal, rekrytering av lärarpersonal och genomförande av löneförhandlingar. Mer om enhetens medarbetare kan du läsa här.

Arbetsuppgifter
Som personalsamordnare vid fakultetskansliet blir din huvudsakliga arbetsuppgift att ge kvalificerat stöd till chefer i alla förekommande HR-frågor kopplat till deras chefsuppdrag. Universitetet definierar chefsuppdraget i tre roller: arbetsgivare, ledare och verksamhetsansvarig i Riktlinjer för chefsuppdrag och du bidrar med ett HR-perspektiv i samtliga tre roller. Du är en naturlig samtalspartner vid ex. rekrytering, lag- och avtalsfrågor, rehabilitering och MBL-förhandling.

I ditt ansvarsområde ingår även att ge motsvarande stöd till övriga HR-medarbetare vid fakultetens institutioner, ett arbete som sker i nära samverkan med fakultetskansliets andra personalsamordnare, enhetschef och HR-chef.

I tjänsten ingår även viss till arbetsuppgifterna kopplad administration.

Kvalifikationer
För anställningen krävs

  • akademisk utbildning inom HR-området eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • flerårig erfarenhet av verksamhetsnära kvalificerat HR-arbete i en generalistroll

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som trivs med att arbeta med ett konsultativt arbetssätt. Du är trygg i din HR-roll, strukturerad och analytisk med stor integritet. Då kommunikation är en viktig del av arbetet vill vi att du har en god verbal och skriftlig förmåga i såväl svenska som engelska.

Meriterande för anställningen är

  • erfarenhet av HR-arbete vid universitet eller högskola
  • erfarenhet av personalsystemet Primula och rekryteringssystemet Varbi

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innefatta ett personligt brev där du beskriver hur du uppfyller ställda kvalifikationer, samt ett CV.

Övrigt
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Mer om Medicinska fakulteten och fakultetskansliet kan du läsa här.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-01-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2020/4244
Kontakt
  • Enhetschef Kajsa Johnsson, 046-222 08 22
  • HR-chef Mikael Rydahl, 070-521 57 76
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2020-12-21
Sista ansökningsdag 2021-01-25

Tillbaka till lediga jobb