Biträdande universitetslektor i Humanekologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ämnesbeskrivning 
Humanekologiska avdelningen utgår från en miljöantropologisk och tvärvetenskaplig definition av det humanekologiska forskningsfältet. Forskning och undervisning vid Humanekologiska avdelningen behandlar förhållandet mellan människa och miljö i olika kulturella sammanhang. Ambitionen är att förena samhällsvetenskapliga, naturvetenskapliga och humanistiska perspektiv i studiet av hållbarhetsfrågor på lokal och global nivå. Av särskild vikt är att fördjupa naturvetenskapliga och teknologiska definitioner av miljöproblem genom att uppmärksamma aspekter som kultur, makt och global fördelning. Forskningen vid avdelningen har exempelvis behandlat ekologiskt ojämnt utbyte, globala miljöbelastningsförskjutningar, klimaträttvisa, ursprungsbefolkningars politiska ekologi, traditionell naturresurshushållning och etnobiologi.

Arbetsbeskrivning 
Arbetsuppgifterna omfattar undervisning och forskning i humanekologi. 50 (femtio) procent av anställningen består av fakultetsfinansierad forskning och 50 (femtio) procent av undervisning inkluderande eventuella administrativa uppgifter. Forskningsandelen kan utökas ytterligare via externa forskningsmedel. Innehavaren av anställningen skall förutom att kunna bedriva undervisning och forskning av hög kvalitet i humanekologi också medverka i utveckling och administration av utbildningsprogram och kurser inom ämnet och också för kurser och utbildningsprogram i skärningsfältet mellan humanekologi, samhällsgeografi och utvecklingsstudier. Undervisning kan komma att ske på både engelska och svenska. 

Kvalifikationer 
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som avlagt doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom humanekologi eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens, från ett närliggande ämne, t ex inom hållbarhetsvetenskap eller antropologi. Främst bör den komma i fråga som avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång. Sökande ska kunna uppvisa dokumenterad pedagogisk skicklighet och undervisningserfarenhet relevant för utbildningen som bedrivs vid institutionen. Sökande ska också kunna uppvisa dokumenterad vetenskaplig skicklighet. God förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet samt pedagogisk förmåga utgör grund för bedömning av anställningen. Vidare beaktas förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Institutionen förväntar sig därför att icke skandinaviskspråkiga innehavare av tjänsten i längden lär sig att behärska svenska. 

Befordran
En biträdande universitetslektor ska efter ansökan befordras till en anställning tills vidare som universitetslektor om han eller hon har behörighet för sådan anställning och dessutom bedöms lämplig vid en prövning enligt de behörighetskrav och bedömningsgrunder som fakulteten ställt upp för befordran till universitetslektor och som framgår av utlysningen/kravprofilen. En biträdande universitetslektor kan endast ansöka om befordran vid ett tillfälle. Ansökan skall inges till samhällsvetenskapliga fakulteten senast efter tre år och 6 månader anställningstid.
Den övergripande bedömningsgrunden är att den sökande skall visa en stark progression i förmågan att bedriva undervisning och forskning.

Bedömningsgrunderna för en befordran är i förevarande fall att den sökande visat: 
• väl vitsordad vetenskaplig kompetens som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Detta innefattar en dokumenterad god nationell och internationell nivå som forskare. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga i fråga om internationell publicering. 
• väl vitsordad pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att kunna bedriva undervisning och handledning på olika nivåer och att kvalitet och bredd i undervisningskompetensen utvecklats över tiden. 
• progression i det akademiska ledarskapet genom ökad förmåga att utveckla, leda och genomföra utbildning och forskning och/eller visat engagemang/ledarskap för institutionsgemensamma uppgifter. 
• Dokumenterad förmåga att formulera forskningsansökningar för externa medel. 
• god förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. 
• sådan personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
•i det fall det är aktuellt, tillräckliga färdigheter i svenska språket för att kunna undervisa på svenska.

Ansökan 
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan skall vara utformad i enlighet med Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar som finns på fakultetens hemsida http:// www.sam.lu.se/om-fakulteten/jobba-hos-oss eller fås från rekryteringsansvarige Anders Kirchner, anders.kirchner@sam.lu.se 

Till ansökan bifogas:
1.    Meritförteckning
2.    Kopior/intyg av betyg,
3.    Skriftlig redogörelse för vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (se anvisning om pedagogisk meritportfölj) 
4.    De vetenskapliga skrifter som åberopas (högst fem arbeten). 
5.    Den sökande ska även bifoga en skiss (ca 3-5 sidor) som visar vilken forskning hon/han avser att ägna sig åt inom den aktuella anställningen, samt hur denna passar in i institutionens forskningsprofil. 

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.