Forskare i Evolutionär Ekologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter

Forskargruppen "Artbildning, anpassning och samevolution" rekryterar en forskare för att ansluta sig till teamet i POLLCLIM-projektet som finansieras av European Research Council. Projektet leds av Dr. Øystein Opedal och syftar till att ge en bättre förståelse för växtanpassning i nya pollineringsmiljöer, med fokus på blomevolution i pollineringsgeneraliserade system.

Den rekryterade forskaren kommer att spela en viktig roll i projektgruppen, och allokerar det mesta av sin tid till primära forskningsuppgifter men också en del av sin tid till projektinfrastruktur (underhåll av experimentanläggningar, växtodling i växthus, handledning av projektassistenter, organisation av fältarbete, datahantering). De exakta arbetsuppgifterna och tidfördelningen mellan primärforskning och andra uppgifter kommer att definieras utifrån bakgrunden och intressen hos den rekryterade forskaren.

Arbetsuppgifterna innefattar även:

• Aktivt deltagande i den vetenskapliga utformningen av projektet
• Bidra till fältarbete, lab arbete, datakurering och projektledning
• Analys av multivariata data inklusive fenotypisk urvalsanalys och latent-variabel-modellering av fenotypisk och pollinatorsammansättningsdata
• Handledning av projektassistenter och masterprojekt
• Spridning av resultat genom presentationer och vetenskapliga publikationer

Krav för anställningen

• Avlagd doktorsexamen
• Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
• Bakgrund i evolutionär botanik, särskilt evolutionära studier av växt-pollinatorinteraktioner

Meriterande för anställningen

• Erfarenhet av växtodling i växthus
• Erfarenhet av att planera och leda långa fältsäsonger
• Erfarenhet av multivariat statistisk analys, speciellt Bayesianska joint-modelling-metoder

Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras forskarkvalifikationer med tonvikt på forskarkompetens inom ämnet, samt erfarenhet av att leda långa fältsäsonger.

Stor vikt kommer också att läggas på organisationsförmåga, personlig lämplighet och motivation för tjänsten.

Följande meriter utgör bedömningskriterier för tjänsten: 

• Uppfyllelse av kvalifikationskrav
• Dokumenterad förmåga att utveckla och genomföra högkvalitativ forskning
• Hög intellektuell kapacitet och problemlösningsförmåga
• Tekniska, analytiska och organisatoriska färdigheter
• Entusiasm, engagemang och förmåga att arbeta både självständigt och i team

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

Villkor mm
Heltid tillsvidareanställning med preliminärt startdatum 2024-12-01. Provanställning med 6 månader kan komma att tillämpas. 

Instruktioner för ansökan

Ansökan ska skrivas på engelska och innehålla:

• Meritförteckning/CV inklusive publikationslista.
• En generell beskrivning av tidigare forskningsarbete och framtida forskningsintressen (max tre sidor).
• Kontaktuppgifter till minst två referenser.
• Kopia av examensbevis för doktorsexamen samt ev. andra intyg/betyg som du önskar åberopa.