Lunds universitet, Sektionen Forskning, samverkan, innovation

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Forskningsservice uppdrag är att ge verksamhets- och ledningsstöd gällande extern forskningsfinansiering, forskningsstrategiska frågor, forskningsinformation och utbildning på forskarnivå. Avdelningen ger expertstöd och rådgivning vid forskningsansökningar till strategiskt viktiga nationella och internationella finansieringskällor samt arbetar med kvalitetssäkring, uppföljning, omvärldsbevakning och analyser inom verksamhetsområdet. Forskningsservice arbetar också i universitetets nämnder kopplade till verksamhetsområdet, samordnar universitetets arbete inom nätverket League of European Research Universities (LERU) och ansvarar i samarbete med universitetsbiblioteket för forskningsinformationssystemet Lund University Current Research Information System (LUCRIS).

Forskningsservice arbetar utifrån de behov som universitetets forskare, administratörer och ledning har. Avdelningens verksamhet kännetecknas av lyhördhet för förändringar i omvärlden och utvecklas kontinuerligt. Arbetet bedrivs i samarbete med andra stödfunktioner inom och utanför sektionen.

Arbetsuppgifter

I arbetet som avdelningschef har du ansvar för avdelningens ekonomi, arbetsmiljö och personalfrågor. Du leder, fördelar och koordinerar arbetet inom avdelningen, som idag består av 16 medarbetare som arbetar under stort eget ansvar.

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen av sektionens samordnade stöd till forskning, samverkan och innovation och till att utveckla forskningsstödet i enlighet med universitetets strategiska mål och avdelningens uppdrag. I arbetet ingår även att i samarbete med andra ledningsfunktioner på universitetet bygga goda kontakter hos forskningsfinansiärer och departement.

Kvalifikationer

  • Gedigen, dokumenterad chefs- och ledarerfarenhet som ger dig goda förutsättningar att leda medarbetare som arbetar med komplexa frågor
  • Akademisk examen
  • God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt
  • God skriftlig och muntlig förmåga på svenska och engelska

Meriterande

  • Dokumenterad erfarenhet av arbete som ger förståelse för forskningens villkor och behov
  • Erfarenhet av att arbeta med forskningsstöd och/eller forskningsstrategiska frågor vid ett universitet
  • Doktors- eller licentiatexamen och erfarenhet av egen forskning
  • Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete

Personliga egenskaper

Du ska:

  • vara kommunikativ och lyhörd
  • vara analytisk och strukturerad
  • vara serviceinriktad med god förmåga att samarbeta och bygga nätverk
  • kunna hantera många frågor samtidigt, prioritera arbetsuppgifter och ha förmåga att fatta beslut under tidspress
  • ha förmåga att förstå såväl interna som externa intressenters behov
  • vara engagerad
  • ha hög integritet


Första intervjuomgång är planerad att genomföras under vecka 15.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2019/695
Kontakt
  • Jesper Falkheimer, +46 46 222 62 60, +46 72 728 22 14
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2019-03-01
Sista ansökningsdag 2019-03-25

Tillbaka till lediga jobb