Doktorand i ekonomisk historia – Innovation och företagens tillväxt - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ekonomisk-historiska institutionen är forskningsintensiv och sysselsätter ca 100 personer: forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat renommé för sin breda forskning med tonvikt på långsiktiga processer, och med ekonomisk teori och kvantitativa metoder som viktiga forskningsverktyg. Starka forskningsområden är ekonomisk tillväxt och strukturförändring, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi, ekonomisk demografi, finanshistoria samt utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens hemsida www.ekh.lu.se.

Arbetsuppgifter

Den som är anställd som doktorand ska främst ägna sig åt egen forskarutbildning som avses resultera i doktorsexamen. Arbetet innefattar såväl medverkan i forskningsprojekt som framgångsrikt deltagande i forskarutbildningskurser. I begränsad omfattning kan anställningen innehålla viss undervisning eller annan institutionstjänstgöring på ekonomisk-historiska institutionen. Omfattningen av denna tjänstgöring kan maximalt uppgå till 20 procent av full arbetstid.

Doktorandtjänsten är kopplad till forskningsprojektet Innovation and firm performance during industrialization. Doktoranden ska arbeta i detta projekt tillsammans med övriga projektmedlemmar.

Behörighet

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har

• avlagt examen på avancerad nivå, eller
• fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
• på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

(Högskoleförordningen 7 kap, 39 §)

Särskild behörighet för respektive ämnesutbildning på forskarnivå framgår av de allmänna studieplanerna, se https://ehl.lu.se/utbildning/forskarutbildning.

Övriga krav

Goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav.

Bedömningsgrund

Vid tillsättning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen, se studieprogram för forskarutbildningen i ekonomisk historia. https://ehl.lu.se/utbildning/forskarutbildning

Bedömningen av förmågan enligt första stycket sker främst utifrån studieresultaten på grundnivå och avancerad nivå.

Följande beaktas:

• Kvalitet och innehåll i den sökandes tidigare arbete, till exempel masteruppsats
• Förmåga att aktivt deltaga i institutionens forskningsmiljö
• Förmåga till självständigt vetenskapligt arbete
• Erfarenhet eller intresse av att använda ekonometriska metoder och GIS
• Erfarenhet eller intresse av att arbeta med stora individdatabaser
• Förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation
• Relevant utbildningsbakgrund inom t.ex. ekonomisk historia, historia, nationalekonomi eller geografi
• Övriga erfarenheter relevanta för utbildningen på forskarnivå, t ex yrkeserfarenhet

Vi är intresserade av sökande med ett starkt engagemang och intresse för drivkrafterna bakom långsiktig ekonomisk tillväxt och utveckling samt kvantitativ analys och att arbeta med stora longitudinella mikrodatabaser.

Projekt

Projektet studerar tillväxt och ekonomisk utveckling från ett mikroperspektiv genom att använda nyligen digitaliserad data för samtliga Svenska industriföretag från 1700-talet till det tidiga 1900-talet. Denna data kommer kombineras med t ex patentdata och individdata från folkräkningarna för att studera frågor som: i) Vad avgör varför vissa företag blir framgångsrika, medan andra misslyckas? Här kommer vi studera vilka faktorer som påverkade företagsöverlevnad mellan 1864 och 1900 med ett speciellt fokus på betydelsen av nya teknologier; ii) Varför började företag att uppfinna? Här studerar vi skiftet i innovativ verksamhet från individer till företag och studerar hur detta påverkade företags olika utfall; samt iii) Vad påverkar företags beslut att investera i nya teknologier? Här studeras vilka faktorer som drev på spridningen av ångkraft och elektricitet, samt hur detta påverkar företagens arbetskraft, produktivitet, och överlevnad.

Villkor

Tidsbegränsad anställning på fyra år vid heltidsstudier.

Endast den som är antagen till forskarutbildning på forskarnivå får anställas som doktorand.

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100 (Högskoleförordningen 5 kap).

Ansökningsförfarande

Anställningen som doktorand söks online: http://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/att-soka-en- anställning.

Ansökan ska skrivas på engelska.

Till ansökan ska bifogas:

• Personligt brev där den sökande kort beskriver sig själv och sitt forskningsintresse samt dess relevans för det aktuella projektet, maximum 3 sidor.
• Curriculum Vitae.
• Betyg och examensbevis.
• Uppsatser/examensarbeten på grundnivå och avancerad nivå.
• I förekommande fall dokumenterade språkkunskaper relevanta för utbildningen på forskarnivå.
• Övriga handlingar som den sökande önskar åberopa.

Den sökande uppmanas att lämna namn på högst två lärare eller forskare som är villiga att lämna referenser och institutionen kan kontakta, men rekommendationsbrev ska inte ingå i ansökan.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång. Välkommen med din ansökan!