Kurator med intresse för lika villkor och arbetsmiljö vid LTH:s kansli - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen

Avdelningen Studentservice ingår i LTH:s kansli och det övergripande målet är att stödja studenterna så att det resulterar i en examen. Du kommer att ingå i en grupp med studie- och karriärvägledare, kuratorer, utbildningssamordnare samt internationella koordinatorer som driver och utvecklar verksamheten utifrån gemensamma principer. Inom avdelningen arbetar vi också med LTH:s arbete med likabehandling och arbetsmiljö för studenter. Vårt dagliga arbete bygger mycket på samarbete inom gruppen och med andra grupper/verksamheter.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och är en organisation i förändring. Arbetssättet kan därmed komma att ändras/modifieras över tid. Flexibilitet är en förutsättning.

På LTH:s kansli har vi bland annat en aktiv trivselgrupp, som arrangerar olika aktiviteter och som bidrar till vårt goda arbetsklimat.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du kommer att arbeta inom två huvudsakliga områden, ca 70 % som kurator och ca 30 % med frågor som rör likabehandling och arbetsmiljö för LTH:s studenter.

Som kurator är dina främsta arbetsuppgifter att stödja studenterna både individuellt och i grupp samt vara delaktig i att undersöka, analysera och följa upp LTH:s arbete med likabehandling och arbetsmiljö. Du kommer att delta i olika projekt tillsammans med dina kollegor men driver självständigt ditt arbete.

Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Stödsamtal för studenter
• Samverkan med studie- och karriärvägledare samt med olika aktörer inom Lunds universitet, t.ex. pedagogiskt studentstöd, studenthälsan och studentprästerna.
• Konsulterande samtal med lärare och administrativ personal
• Samverkan med Teknologkåren och de olika utbildningsprogrammens sektioner
• Utveckla samarbetet mellan kuratorer och SVL i det förebyggande arbetet för studenternas studiesociala arbetsmiljö.
• Samverkan med verksamheter utanför Lunds universitet
• Stöd vid konflikter
• Förebyggande insatser avseende lika villkor och arbetsmiljö för LTH:s studenter
• Ansvara för genomförande och uppföljning av årlig enkät om psykosocial arbets- och studiemiljö. Operativt arbete avseende studiesocial skyddsrond och studenter med pedagogiskt stöd samt ordförandeskap i studiesociala rådet.
• Stötta områdesansvariga vid utredningar av diskriminering
• Även andra administrativa arbetsuppgifter kan förekomma

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Socionomexamen eller motsvarande utbildning
• God erfarenhet av kuratorsarbete
• Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med likabehandling och mångfaldsfrågor
• Mycket goda kunskaper inom samtalsmetodik
• Kunskap om och erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då samtal och mail äger rum med såväl svensk- som engelskspråkiga studenter.
• God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet
• God förmåga att hålla information och presentationer inför stora grupper på såväl svenska som engelska
• Är öppen och flexibel, lätt att samarbeta med och kan arbeta både självständigt och i grupp
• God initiativförmåga
• God förmåga att arbeta strukturerat

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av arbete inom högskola/universitet
• Erfarenhet av samverkan med sjukvård och andra myndigheter
• Erfarenhet av arbete med unga vuxna
• Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med arbetsmiljö
• Kunskap om Diskrimineringslagen och Arbetsmiljölagen

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde i augusti 2024 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc). Vid ansökan ombeds du att besvara ett antal urvalsfrågor.

Välkommen med din ansökan!