Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Om SoPact
SoPact är en accelerator för startups och entreprenörer som arbetar mot att försöka lösa sociala, kulturella och/eller miljömässiga behov i samhället. Acceleratorprogrammet körs två gånger varje år under en period på tre månader och normalt sett brukar 7-9 startups delta. SoPact finns under Socialhögskolan, Lunds Universitet och kontoret ligger på Campus Helsingborg. Läs mer på www.sopact.org.
Arbetsbeskrivning:
Som programansvarig på SoPact så kommer du att arbeta nära acceleratoransvarig, Peter Løvschall. Exakta roller och ansvarsområden kommer att bero på tidigare erfarenhet och kompetens. Dina arbetsområden kommer att vara utveckling, planering, utförande och utvärdering av SoPacts acceleratorprogram. Detta inkluderar:
Vi kommer parallellt med detta också arbeta för ett fortsatt SoPact efter att det nuvarande programmet avslutas i slutet av 2018. I anslutning till detta kommer dina arbetsuppgifter även innefatta att experimentera med att integrera och korspollinera användning av entreprenörsmetoder inom Helsingborgs Kommun, samt att ta initiativ till samarbete med forskare och studenter på Socialhögskolan.
Kompetenskrav:
Dessutom är det ett stort plus om du har erfarenhet av följande:
Tjänstens omfattning:
Tjänsten kommer initialt att stödja acceleratorprogram #4 som startar i oktober 2017 och slutar i januari 2018 – men med ett klart syfte att förlängas till AP #5 och AP #6 som är planerade för 2018.
Våra värderingar
På SoPact arbetar vi mycket likt en startup. Det innebär ofta korta deadlines och det är viktigt att du är snabb att anpassa dig till nya situationer och förutsättningar. Vi har tio principer som vi förespråkar till våra startups och som vi själva lever efter:
1. Dare to fail
2. Learn from your peers and pay it forward!
3. Being tough is being nice
4. Trust, but verify
5. Stretch and grow – move beyond your comfort zone
6. Be curious and cultivate change
7. Reach out and make people care
8. Show off your superpowers
9. Be on fire but don’t burn out
10. Take responsibility for yourself, your startup and to society
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningen avslutas | 2018-01-31 |
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Oktober |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Lund |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA2017/2632 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2017-08-23 |
Sista ansökningsdag | 2017-09-07 |