Projektadministratör inom klinisk infektionsmedicin

Beskrivning av arbetsplatsen
Infektionssjukdomar är viktiga hot mot folkhälsan i alla delar av världen. Forskning inom vårt område undersöker interaktioner mellan olika mikroorganismer, människans immunsystem och det samhälle vi lever i. Med vår forskning vill vi överföra dessa resultat till bättre strategier för att förebygga och behandla infektionssjukdomar. Våra forskningsprojekt omfattar samarbete med experter inom både kliniska och prekliniska specialiteter, med särskild tyngdpunkt mot mikrobiologi och immunologi. Våra forskningsprojekt är framför allt baserade i Sverige, men en viktig del av vår forskning bedrivs i Etiopien i samarbete med etiopiska organisationer. Vårt huvudsakliga forskningsområde är hiv och tuberkulos, med särskilt fokus på låginkomstländer.

Gruppen leds av professor och överläkare Per Björkman. Mer information om forskningen hittar du här. Verksamheten är lokaliserad på Institutionen för Translationell medicin i Malmö. 

Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra 
relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och 
stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för 
arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön.

Vi söker nu en projektadministratör för en tillsvidareanställning på deltid (omfattning 50%).

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös 
semester och en förmånlig tjänstepension. 
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos 
oss. 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Projektadministratörens övergripande uppgift är att samordna administration av gemensamma aktiviteter inom forskningssamarbetet mellan LU och etiopiska samarbetsorganisationer (framför allt forskningsstationen ALURS som drivs av vår forskargrupp i samverkan med AHRI).

Projektadministratörens ansvarar för administration av verksamheten inom forskningssamarbetet, både inom LU och gentemot etiopiska samarbetsorganisationer (i första hand AHRI). Projektadministratören har ansvar för administration av personalfrågor och ekonomisk redovisning, samordning av pågående och planerade projekt som utförs inom ramen för forskningssamarbetet, samt för infrastruktur. Projektadministratören ansvarar för att organisera återkommande sammankomster för involverade forskargruppsrepresentanter vid LU samt för medverkande organisationer från Etiopien (och andra partners som medverkar i projekten).

Uppgifterna utförs i fortlöpande samråd med forskargruppschefen, som är huvudansvarig för de projekt som bedrivs inom detta forskningssamarbete. Tjänsten kommer huvudsakligen att vara förlagd fysiskt till Lunds universitet, men kräver återkommande arbetsperioder på plats i Etiopien (drygt 2 månader per år). Tjänsten kräver dessutom fortlöpande kontakt med administrativ personal vid AHRI och andra etiopiska samarbetsorganisationer, samt med involverade forskare och administratörer vid LU. 

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Mastersexamen inom ekonomi eller närliggande ämne som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
• Omfattande erfarenhet och kunskap i administrativt arbete.
• God kunskap om datahantering, främst i Excel.
• Beredskap att tillbringa längre perioder på plats vid forskningsstationen i Etiopien (minst 1 månad årligen).
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, muntlig såväl som skriftlig.
• Kunskaper i amhariska språket (muntligt och skriftligt)
• God förmåga till samarbete och arbetsledning, vara noggrann samt flexibel och ha en hög stresstålighet.

Meriterande för anställningen är:

• Tidigare erfarenhet av arbete inom forskningssamarbete mellan LU och etiopiska samarbetsorganisationer

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid, omfattning 50%. Önskat startdatum är 2024-12-01. Provanställning kan komma att tillämpas.

Instruktioner för ansökan
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Förutom CV ska ansökan innehålla ett personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt du uppfyller eftersöka kvalifikationer. Ansökan ska även innehålla examensbevis eller 
motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, 
rekommendationsbrev etc.).

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.