Projektkoordinator för profilområdet Mänskliga rättigheter

Beskrivning av arbetsplatsen

Anställningen är placerad vid Avdelningen för mänskliga rättigheter på Historiska institutionen. Mänskliga rättigheter är ett av Lunds universitets fem profilområden. Genom profilområdet ska det tvärvetenskapliga fältet mänskliga rättigheter stärkas och utvecklas till en forskningsmiljö i världsklass, med utmärkta förutsättningar för tvärvetenskapliga samarbeten kring forskning, utbildning och extern samverkan, samt karriärutveckling för unga forskare. Vi ska vara en öppen och inkluderande miljö. 

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att Jobba hos oss. 

 
Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Till profilområdet söker vi nu en projektkoordinator, som ska arbeta nära tillsammans med ledningsgruppen och administratören. Profilområdet involverar cirka 90 forskare från sju av universitetets fakulteter, men förväntningen är att det kommer att växa ytterligare. Profilområdet har samverkan med aktörer inom mänskliga rättigheter såväl i närområdet som internationellt.

Med fokus på mänskliga rättigheter i en polariserad och samtidigt sammankopplad värld tar vi oss an samhällsutmaningar med fokus på demokrati, civilsamhälle, konflikter, nya teknologier, migration, hälsofrågor, genus, och religion. Läs gärna mer här https://www.lu.se/forskning/starka-forskningsmiljoer/profilomraden/manskliga-rattigheter och på vår blogg http://humanrights.blogg.lu.se.

Som projektkoordinator för profilområdet Mänskliga rättigheter bistår och stödjer du ledningsgruppen med att planera, genomföra och följa upp verksamhet. Du arbetar med samordning, kommunikation och rapportering och bidrar till kvalitetssäkring. Du är en viktig kontaktperson både internt och externt.

• Samordning av processer och aktiviteter inom profilområdet Mänskliga rättigheter.
• Stötta ledningsgruppen i profilområdets strategiska utvecklingsarbete.
• Att i samarbete med ledningsgrupp planera och genomföra nätverksträffar, seminarier och andra evenemang för att främja forskningsinitiering inom profilområdet och kontakter mellan forskarna i nätverket.
• Kommunikation och information om profilområdet, på webb, sociala medier och trycksaker.
• Vara kontaktperson för medlemmar och hantera förfrågningar utifrån.
• Projektledning av profilområdets årsrapport.

Kvalifikationer

För anställningen krävs:

• Akademisk examen på minst mastersnivå.
• Mycket god förmåga att kunna uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
• Förmåga att självständigt planera, driva, koordinera och genomföra projekt.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete.
• God förmåga att kommunicera och samverka med många parter i en internationell miljö.
• God organisatorisk förmåga och att du är noggrann och strukturerad.
• God samarbetsförmåga och att du är serviceinriktad.

Meriterande för anställningen är: 

• Doktorsexamen eller annan erfarenhet av forskning i en akademisk miljö.
• Erfarenhet av att koordinera och leda större nätverk.
• Erfarenhet av en tvärvetenskaplig forskningsmiljö eller en större organisation.
• Erfarenhet av att anordna evenemang.
• Erfarenhet av hantering av webbsidor, nyhetsbrev och trycksaker.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du har ett aktivt intresse för mänskliga rättigheter som tvärvetenskapligt forskningsfält. Du är intresserad av att arbeta i och utveckla en tvärvetenskaplig miljö med mångfald i ämnen och teman.

Du tar initiativ och har förmåga att se möjligheter, planera och följa upp. Genom din erfarenhet och kompetens kompletterar och stärker du ledningsgruppen och det administrativa arbetet inom profilområdet. 

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 50%. Tillträde 2024-08-15 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler. 

Välkommen med din ansökan!