Forskare/utredare, en eller två, visstid 2 år - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Ekonomisk-historiska institutionen utlyser anställning som forskare/utredare för en eller två personer, heltid, 24 månader. Lägre tjänstgöringsgrad, till exempel 50 procent, kan diskuteras om intresse finns.

Ämnesområde

Arbetet rör sig i gränslandet mellan ekonomisk historia, internationella relationer, statsvetenskap och forskningspolitik.

Arbetsuppgifter

Forskaren/utredaren skall jobba med ett tre-årigt projekt om internationalisering av forskning och geopolitik. Projektet, som leds av Sylvia Schwaag Serger, avser studera utvecklingen av det internationella vetenskapliga samarbetet mot bakgrund av förändringar i den internationella regelbaserade världsordningen, konvergerande (eller divergerande?) global forskningsetik och normer, och alltmer angelägna gemensamma samhällsutmaningar som kräver internationell samordning och samarbete inom forskning, utveckling och regelverk. Förutom vetenskapliga artiklar har vi för avsikt att utveckla kurser och utbildningsmoduler för såväl studenter, forskare, offentlig sektor och näringslivet. Forskaren/utredaren kommer att medverka i utformning och utförande av innovativ och policy-relevant forskning och analys av hög kvalité av intresse för utrikes-, närings- och forsknings- och innovationspolitiken. Det är ett ypperligt tillfälle för dig som är intresserad av att jobba med policy-relevant forskning kring ett ämne av hög relevans för akademi, näringsliv och politik i en internationellt ledande, internationell akademisk miljö.

Kvalifikationer

Den (eller de) vi söker efter är en utmärkt utredare med forsknings- och kommunikationsförmåga som på begränsad tid kan författa sig inom ovan angivna ämnen.

Följande är krav för anställningen:

• Universitetsexamen (doktorsexamen eller motsvarande) i ett relevant ämne
• Mycket goda kunskaper gällande forskningsdesign, begrepp, utförande och metoder.
• Erfarenhet av både att genomföra forskningsinriktade analyser och på begränsad tid sammanställa existerande forskning i framställningar vilka lämpar sig väl för beslutsfattare och praktiker.
• Förmåga och flexibilitet att arbeta proaktivt och flexibelt med flera projekt samtidigt, i en team-baserad miljö med högt arbetstempo.
• Förmåga och intresse att snabbt sätta sig in i nya kontext (ämne, arbetssätt, nätverk)
• Mycket god förmåga att samarbeta väl med personer från alla bakgrunder.

Följande är också meriterande:

• Erfarenhet från att jobba med policyrelevant arbete (t.ex. på departement / myndighet, en internationell/nationell/regional organisation, näringsliv eller tankesmedja med utvecklings- eller forskningsinriktning)
• Erfarenhet av att skriva välformulerade, tydliga och övertygande forskningsalster, policy briefs, landanalyser, och liknande produkter riktade till beslutsfattare och praktiker.
• Erfarenhet av att handlägga externfinansierade projekt, kontraktsskrivande samt finansiellt ansvar och redovisning, liksom att söka extern finansiering.
• Internationell erfarenhet
• Kunskaper om forskningssystem i olika regioner (t.ex. Asien, Europa, Latinamerika)
• Kunskaper i andra språk än engelska (t.ex. kinesiska)
• Erfarenhet/kompetens att göra bibliometriska analyser eller kvantitativa textanalyser
• Personliga egenskaper och förmåga att samarbeta i ett team är mycket viktigt.

Vi gör en samlad bedömning av sökandes samtliga meriter och kommer välja en som kompletterar existerande team på bästa möjliga sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Anställningen är visstid 24 månader med placering vid ekonomisk-historiska institutionen, 100% men lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras. Tillträde snarast, dock senast vintern 2022/2023.

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

1.    Följebrev
2.    CV och lista över utvalda publikationer och andra relevanta bidrag/bedrifter
3.    Ett utvalt papper (working paper eller publikation, som länk eller PDF)
4.    Examensbevis, etc.

Sökande uppmuntras att ge namn och kontaktuppgifter på maximalt två personer som kan ge referenser, men rekommendationsbrev kommer inte att beaktas i ansökningens. Ange också dina preferenser eller villkor vad gäller anställningens omfattning 50–100 procent