SI-ledare i Masterprogram i tillämpad kulturanalys: Termin 1 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vad är SI?

SI-PASS (Supplemental Instruction – Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och har spridits till många lärosäten världen över, inklusive Lunds universitet.

Vi erbjuder

Som SI-ledare på en kurs på Humanistiska och teologiska fakulteterna är du anställd som amanuens på en av fakulteternas institutioner och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS. En anställning som SI-ledare ger dig en inblick i den akademiska världen och förutom fördjupade ämneskunskaper och ledarskapserfarenhet får du även möjlighet att skapa professionella kontakter inom den aktuella institutionen och fakulteten. Du blir dessutom en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-ledare i ett antal länder världen över, med bland annat möjlighet att delta i internationella konferenser, liksom knyta internationella kontakter. Tidigare SI-ledare har visat sig vara mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden.

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet på din avdelning, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Du kommer även att bjudas in till regelbundna metodhandledningsmöten som leds av SI-ansvarig metodhandledare.

Som SI-ledare anordnar du regelbundet SI-PASS för studenterna i den aktuella kursen. Genom att tillsammans diskutera begrepp och frågeställningar ur kursmaterialet kan studenterna således kollaborativt finna svar och lösningar, där du som SI-ledare tar rollen som diskussionsledare, bollplank och mentor, snarare än lärare.

I dina arbetsuppgifter som SI-ledare ingår i korthet att:

• förbereda, schemalägga och leda ett SI-PASS i det aktuella ämnet. Beroende på tjänstens omfattning görs detta antingen ett tillfälle i veckan (10%) eller ett tillfälle varannan vecka (5%)
• registrera studenternas närvaro och skriva en reflektiv rapport efter varje SI-PASS
• regelbundet delta i SI-metodhandledningsmöten
• 1–2 gånger per termin ge feedback till andra SI-ledarkollegor efter observerat SI-PASS
• även andra arbetsuppgifter kan förekomma

Kvalifikationer

Krav för anställningen är att:

• du är antagen till en utbildning vid Lunds universitet
• du har deltagit i SI-PASS som student (om det har erbjudits i de kurser du läst)
• du har själv läst och blivit godkänd på den aktuella kursen (TKAN25, TKAN19, TKAN20, HATKA) eller motsvarande
• du ligger i fas med dina studier
• du är ansvarstagande, kommunikativ och samarbetsvillig
• du besitter goda språkkunskaper i det språk som kursen bedrivs på

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande för anställningen är att:

• du har mycket goda resultat i den relevanta kursen
• du har ledarskapserfarenhet
• du kan arbeta självständigt
• du har visat engagemang i dina studier
• du har visat engagemang i tidigare SI-deltagande
• du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap

Övrigt

Anställningen är tidsbegränsad under perioden 2024-08-26 – 2024-12-20 och avser omfattningen 10% av heltid. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8-12 §§.

Så här söker du

Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem och ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar på vilket sätt anställningen matchar dina meriter och kompetenser och inkluderar en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna. Du behöver även bifoga ett utdrag från LADOK som intygar din behörighet.

Varmt välkommen med din ansökan!