Två doktorander i rättsvetenskap med inriktning mot totalförsvar, beredskap och resiliens

Lunds universitet har nyligen inrättat ett universitetsövergripande centrum för forskning, samverkan och utbildning för totalförsvar: Centrum för beredskap och resiliens vid Lunds universitet (LUPREP).

LUPREP har som övergripande målsättning att skapa förutsättningar för att utveckla tvärvetenskaplig forskning av högsta vetenskapliga kvalitet inom totalförsvarsområdet. Detta arbete sker i samverkan med forskarsamhället och existerande samverkansytor mellan universitetet, myndigheter och näringsliv samt relevanta internationella organisationer.

För att säkra långsiktig utveckling inom området kommer en ämnesöverskridande forskarskola med koppling till LUPREP att inrättas. Forskarskolan innebär mycket goda möjligheter att bidra till forskningsfronten inom områden av både akut och ökande samhällsrelevans.

Följande områden är särskilt angelägna:

• Kommunikation, desinformation och psykologiskt försvar
• Statsmaktens styrning av kommuner, myndigheter, annan offentlig verksamhet, och företag med inriktning mot säkerhet och krisberedskap
• Organisation och ledning av samhällsviktiga verksamheter och organisatoriska beroendeförhållanden
• Kritisk infrastruktur och försörjningsberedskap
• Geopolitik och säkerhetspolitik 

Ämnesbeskrivning

Juridiska fakulteten utlyser två doktorandtjänster i rättsvetenskap med inriktning mot totalförsvar, beredskap och resiliens.

Forskningsprojektet kan knyta an till någon av de forskningsmiljöer som finns inom fakulteten. Projektet kan t.ex. beröra allmän rättslära, arbetsrätt, bankrätt, civilrätt, EU-rätt, finansrätt, folkrätt, förvaltningsrätt, internationell miljörätt, internationell privaträtt, komparativ rätt, konstitutionell rätt, miljörätt, mänskliga rättigheter, offentlig rätt, processrätt, rättsekonomi, rättshistoria, socialrätt eller straffrätt.

Arbetsuppgifter

Enligt 5 kap. 2 § Högskoleförordningen (HF) ska den som är anställd som doktorand främst ägna sig åt sin egen utbildning. En anställd får dock i begränsad omfattning arbeta med utbildning, forskning och administration. Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid.

Fakultetens forskare och lärare förväntas bidra till en levande forskningsmiljö och fakultetens övriga verksamhet och i huvudsak bedriva arbetet på arbetsplatsen på juridiska fakulteten i Lund. Utöver juridiska fakultetens forskarskola förväntas doktoranderna också ta aktiv del av LUPREPs verksamhet, och därmed också vara fysiskt närvarande i Helsingborg minst en gång i veckan.

Behörighet

Bara den som antas eller redan antagits till en utbildning på forskarnivå vid en högskola får anställas som doktorand (5 kap. 3 § HF).

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har

1. avlagt en examen på avancerad nivå,
2. fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
3. på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (7 kap. 39 § HF).

Särskild behörighet har den som genomgått juristutbildningen och avlagt juristexamen/juris kandidatexamen eller motsvarande. Särskild behörighet har också den som kan åberopa annan genomgången utbildning eller särskild yrkeserfarenhet, om utbildningen och/eller yrkeserfarenheten bedöms ge en kompetens i ämnet för utbildningen på forskarnivå, som är likvärdig med juristexamen/juris kandidatexamen i fråga om såväl kunskaper i ämnet för utbildningen på forskarnivå som juridisk allmänbildning av betydelse för samma ämne.

Sökande ska ha avlagt juristexamen eller motsvarande senast den 22 september 2025.

Bedömningsgrund

Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i 5 kap. 1-7 §§ HF. Bestämmelser för tillträde till utbildning på forskarnivå återfinns i 7 kap. 34-41 §§ HF.

Vid antagning till utbildning på forskarnivå ska avseende fästas vid förmågan att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå (5 kap. 5 § HF, 7 kap. 35,41 §§ HF).

Den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen bedöms med ledning av följande bedömningsgrunder utan inbördes rangordning:

Sökandes allmänna kompetens:

• kvalitet och innehåll i tidigare självständiga skriftliga arbeten, såsom examensarbetet
• förmåga att aktivt delta i fakultetens forskningsmiljö
• relevant utbildningsbakgrund och betyg
• relevant arbetslivserfarenhet

Projektbeskrivningens vetenskapliga kvalitet:

• förmåga att beskriva och problematisera gällande forskningsläge
• tydlighet och logiskt sammanhang i formulering av syfte och forskningsfrågor
• stringens i rättslig argumentation och analys
• adekvans i val av metod och teori
• förmåga till kreativitet och innovation i formuleringen av forskningsfrågor och angreppssätt
• språklig begriplighet och formalia

Ansökningsförfarande

Anställningen söks via Lunds universitets rekryteringssystem Varbi.

Ansökan ska innehålla meritförteckning, betygskopior, projektbeskrivning, ett examensarbete eller annat skriftligt arbete, angivande av en eller två referenspersoner (exempelvis chef eller handledare) samt övriga handlingar som sökande önskar belysa för aktuell anställning.

Projektbeskrivningen, som bifogas i en textfil i Varbi, får inte överstiga 15 000 tecken inklusive blanksteg, fotnoter, källförteckning etc (överstigande text beaktas inte) och ska skrivas på engelska språket eller svenska, danska eller norska språket (se Riktlinjer för projektbeskrivning).

Nämnden för utbildningen på forskarnivå kommer att intervjua ett urval av de sökande vid ett personligt möte eller digitalt onsdagen den 12 november. Besked om vem som kallas till intervju lämnas senast den 17 oktober. Intervjun tar sin utgångspunkt i ansökan och syftar till att fördjupa nämndens kunskap om den sökande och hennes eller hans förmåga att tillgodogöra sig utbildningen.

Villkor

Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§.