Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen Personal

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen Personals huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

I uppdraget för avdelningen Kompetensförsörjning ingår att driva, utveckla och utvärdera universitetets arbete med chef- och ledarutveckling.

Arbetsuppgifter

Fokus för tjänsten är att tillsammans med kolleger delta i arbetet med att utveckla universitetets verksamhet med chef- och ledarutveckling.

Uppgifter som ingår i anställningen är att bistå i samordning och vidareutveckling av de olika delarna inom området chef- och ledarutveckling.

Kvalifikationer

Akademisk examen inom HR alternativt annan utbildning och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig.

Dokumenterad erfarenhet av arbete med chef- och ledarutveckling på både operativ och strategisk nivå.

Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med förändringsprocesser.

Erfarenhet av arbete med chef- och ledarutveckling inom universitets- och högskolesektorn

Du har en positiv och lösningsinriktad grundsyn med god strategisk förmåga och kan med lätthet se helheter och samband.

Du är tydlig i din kommunikation och har god förmåga att bygga förtroendefulla relationer.

Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga.

Meriterande

Egen chefserfarenhet.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Visstidsanställning 3-6 månader
Anställningen avslutas 2019-05-19
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 2019-01-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 30
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2018/3890
Kontakt
  • Birgitta Reisdal, +46462220852
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2018-12-05
Sista ansökningsdag 2018-12-19

Tillbaka till lediga jobb