Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 600 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Samhällsvetenskapliga fakulteten är ett av Sveriges ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhällsvetenskap och beteendevetenskap och bedriver verksamhet i både Lund och Helsingborg.

Sociologiska institutionen i Lund består av tre samhällsvetenskapliga discipliner, pedagogik, sociologi och socialantropologi. Gemensamt för samtliga tre discipliner är att de alla försöker förstå och förklara hur människor organiserar sig i sociala, kulturella och historiska sammanhang. Institutionens forskning omfattar därmed empiriska studier av centrala samtidsproblem, kritisk samhällsanalys, samt utveckling av samhällsvetenskapliga teorier och metoder.

Anställningen är knuten till forskningsprojektet Vad styr ungas sociala tillit? En kvantitativ studie baserad på longitudinella enkätundersökningar (delfinansierad av Crafoordska stiftelsen, dnr 20190862), som leds av docent Jan Mewes. Utgångspunkten för projektet är att människors sociala tillit, enligt senare studier, är mycket stabilt under vuxenlivet. Däremot vet vi ytterst lite om när och varför tillit förändras under ungdomen. I projektet kommer olika, delvis longitudinella, enkätstudier från in- och utlandet ge svar på forskningsfrågan. Projektet kommer att bidra med svar på hur social kapital kan främjas och bevaras. Om du vill veta mer om projektet är du välkommen att kontakta projektledaren Jan Mewes (jan.mewes@soc.lu.se).

Arbetsuppgifter
I arbetsuppgifterna ingår att genomföra omfattande och komplexa analyser av befintligt statistiskt datamaterial från olika, delvis longitudinella, kvantitativa enkätstudier. Forskarutbildningen omfattar 240 högskolepoäng (motsvarande fyra års heltidsstudier). Utbildningen avslutas med att doktoranden försvarar sin doktorsavhandling vid en offentlig disputation. Den som anställs som doktorand uppbär lön från universitetet under fyra år och ska huvudsakligen ägna sig åt sin egen forskarutbildning. Institutionstjänstgöring om upp till 20 procent av heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Bestämmelser om anställning av doktorand finns i Högskoleförordningen 5 kap 1-7 §§.

Doktoranden ska vara närvarande på institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön, samt i projektgruppens möten. Arbetsspråket i forskarutbildningen är i huvudsak engelska, dock baseras projektets arbetsuppgifter delvis på utvärdering av svenska enkätdata.

Icke svenskspråkiga doktorander förväntas tillägna sig grundläggande färdigheter i svenska under anställningstiden. Möjlighet att ta del av språkundervisning inom Lunds universitet finns.

Anställningen som doktorand ska tillträdas tidigast 2019-09-01. Studieplan och annan information om forskarutbildningen i sociologi finns tillgänglig på: http://www.soc.lu.se/forskning/forskarstudier/handboken

Behörighet
För att bli antagen till forskarutbildning (HF kap 7 § 35) krävs att den sökande (1) har grundläggande behörighet och den särskilda behörighet som högskolan kan ha förskrivit, och (2) bedöms i övrigt ha sådan förmåga som krävs för att tillgodogöra sig forskarutbildning (SFS 2010:1064).

Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:
1) avlagt examen på avancerad nivå,
2 ) fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå,
3) eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Särskild behörighet för tillträde till forskarutbildning i sociologi har den som avlagt examen på avancerad nivå i sociologi eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examen skall innehålla självständiga arbeten omfattande minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå i sociologi eller motsvarande.

Bedömningsgrund
Som innehavare av anställning som doktorand får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid antagning ska avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Rangordning av sökande sker utifrån en samlad bedömning av kvaliteten på insända uppsatsarbeten, samt personlig lämplighet. Då forskarstudier i sociologi är mycket krävande måste den sökande vara starkt motiverad och ha förmåga att arbeta självständigt under tidspress. God samarbets- och kommunikationsförmåga är därtill ett krav, liksom goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

I bedömningen för just denna anställning kommer särskilt vikt läggas vid:

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med kvantitativa metoder

Övriga meriter:

• God kunskap i svenska är meriterande
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med longitudinella data och/eller länderjämförande data

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.

Den som kommer i fråga för anställningen är den som av meriter, skicklighet och personliga egenskaper bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av forskningsprojektet. Intervjuer kommer att genomföras av ett begränsat urval av sökande i antagningsprocessens slutskede.

Villkor
Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§.

Ansökningsförfarande
Ansökan sker elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal.

Ansökan ska innehålla

• ett introduktionsbrev på svenska eller engelska, omfattande max 2 500 ord, som innehåller 1) en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en motivering till varför du söker forskarutbildningen i sociologi, vid Sociologiska institutionen, Lunds universitet; 2) en beskrivning av varför du är intresserad av och anser dig ha kompetens för att arbeta i forskningsprojektet Vad styr ungas tillit? 3) en kortfattad skiss för hur du skulle vilja utforma ditt avhandlingsarbete i relation till projektet.
• en meritförteckning på svenska eller engelska som visar behörighet för forskarutbildning i sociologi;
• examensbevis och betyg på svenska eller engelska;
• uppsats eller uppsatser på svenska eller engelska motsvarande sammanlagt minst 30 högskolepoäng i sociologi eller ämne som bedöms likvärdigt;
• namn och kontaktuppgifter för två referenspersoner;
• övriga handlingar som du som sökande önskar åberopa för aktuell anställning

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Tillträde Tidigast 2019-09-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2019/2294
Kontakt
  • Jan Mewes, +46462228734
  • David Wästerfors, +46462228203
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 4646-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, +4646-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, +4646-222 93 66
Publicerat 2019-06-18
Sista ansökningsdag 2019-08-05

Tillbaka till lediga jobb