Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen HR

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 600 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen HRs huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

Vid Sektionen HR finns bland annat en avdelning som arbetar med verksamhetsnära HR-stöd gentemot gemensamma förvaltningen samt mot enskilda fakulteter. Vi söker nu en personalsamordnare som arbetar 50 % för USV (de särskilda verksamheterna under rektor) och LUKOM (kulturverksamheterna). Du företräder verksamheterna i personalrelaterade frågor inom Lunds universitet och deltar i det gemensamma kanslistödet till vicerektor med särskilt ansvar för USV och LUKOM. Resterande 50 % arbetar du universitetsövergripande med arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Din anställning kommer att vara placerad vid sektionen HR där du ingår i ett nätverk av andra personalsamordnare med motsvarande uppdrag.

Arbetsuppgifter:

Vi söker en personalsamordnare som trivs i den konsultativa rollen och som har erfarenhet av att ge specialiststöd inom hela HR-området. Arbetsuppgifterna har en stor bredd, och innebär operativt arbete inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar, lönefrågor och lönerevision, omställning, organisations- och utvecklingsfrågor, systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering, samt arbetsmiljö och rehabilitering. Anställningen innebär dessutom att du arbetar universitetsövergripande med arbetsmiljöfrågor och rehabilitering.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har högskoleexamen inom Personal- och arbetslivsprogrammet. Du har erfarenhet av liknande arbete, gärna inom statlig sektor. Du har också en god och dokumenterad samverkans- och förhandlingsvana, samt är bekväm med att genomföra presentationer, leda möten och hålla utbildningar. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete samt rehabiliteringsprocessen. Du har en god förmåga att kommunicera på svenska, såväl muntligt som skriftligt. Lunds universitet är en internationell miljö vilket förutsätter att du även är bekväm med att kommunicera på engelska, både i tal och i skrift.
Som person är du ansvarsfull, lösningsfokuserad och van vid att arbeta relationsskapande. Du är självgående, har god samarbetsförmåga men trivs också bra med att arbeta självständigt. Det är en förutsättning att du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i verksamheternas behov, utan att göra avkall på ansvaret för helheten. Du är trygg i din profession och för att lyckas i ditt HR-uppdrag förstår du vikten av att bygga och förvalta goda relationer med chefer, fackliga företrädare och kollegor. Arbetet ställer stora krav på självständighet, initiativförmåga och god planering i det dagliga arbetet. För att trivas tillsammans med oss behöver du vara en prestigelös lagspelare, med hög ambitionsnivå och en drivkraft att utveckla och utvecklas.

Vi avser kalla till intervjuer från vecka 35.

Provanställning kan bli aktuell.


Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2019/2575
Kontakt
  • Mona Hansson, 046-222 70 27
  • Birgitta Carlsson, 046-222 15 14
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2019-07-05
Sista ansökningsdag 2019-08-11

Tillbaka till lediga jobb