Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen HR

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 40 000 studenter och 7 600 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen HRs huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

Arbetsuppgifter

Vi söker en personalkonsult för att arbeta som stöd i ett projekt under perioden
191101-210228. Projektet ska undersöka och belysa hur universitetet idag arbetar med jämställdhet, likabehandling och mot diskriminering. Du kommer att arbeta som administrativt stöd till projektledaren. I arbetet ingår också att tillsammans med projektledaren ta fram ett förslag till förnyat arbetssätt i syfte att stärka arbetet mot diskriminering och för jämställdhet, likabehandling och lika villkor inom Lunds universitet. Du kommer tillsammans med projektledaren att driva arbetet framåt bland annat genom att stötta projektledaren med fördjupad sakkunskap inom området, ta fram relevanta underlag och arbeta fram förslag på förebyggande aktiva åtgärder som kan genomföras i organisationen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- examen från personal- och arbetslivsprogrammet gärna med arbetsrättslig inriktning eller examen som arbetsgivaren bedömer motsvarande
- dokumenterad kompetens inom diskrimineringslagstiftningen och erfarenhet av förebyggande arbete mot diskriminering utifrån ett arbetsgivarperspektiv
- erfarenhet av och är bekväm med att genomföra informations- och utbildningsinsatser inom området
- en mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.

Därutöver är det meriterande om du har:

- erfarenhet av arbete inom statlig sektor

Som person är du ansvarstagande, tydlig och lösningsfokuserad. Du är trygg i din profession och för att lyckas i ditt uppdrag krävs att du är flexibel, självständig och drivande i ditt arbete samtidigt som du har ett stort tålamod och ser saker ur ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas tillsammans med oss behöver du vara en lagspelare med en drivkraft att utveckla och utvecklas.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2019/3471
Kontakt
  • Mona Hansson, avdelningschef, 046-222 70 27
  • Lena Lindell, personalkonsult, 046-222 32 05
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2019-10-22
Sista ansökningsdag 2019-11-12

Tillbaka till lediga jobb