Forskare, Historisk arbetslivsforskning, vid Ekonomisk-historiska institutionen, 20% - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet, Ekonomihögskolan, Ekonomisk-historiska institutionen
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är som trippelackrediterad en av världens främsta handelshögskolor. Vi erbjuder högkvalitativ utbildning och ger bland annat fyra utbildningsprogram på grundnivå och 13 magister- och masterprogram. Ekonomihögskolan samverkar med företag och myndigheter i regionen och på fakultetens sex institutioner och fem forskningscentra bedrivs forskning i världsklass. Vi månar om en god, stimulerande arbetsmiljö och arbetar ständigt med att utveckla vår ställning som en attraktiv arbetsgivare.
Arbetsuppgifter
Ekonomisk-historiska institutionen vid Lunds universitet söker en forskare som ska delta i projektet Historisk arbetslivsforskning som pågår under fyra år med start 2020. Arbetet ska utföras på Campus Helsingborg tillsammans med en projektgrupp som består av forskare från Ekonomisk-historiska institutionen, Sociologiska institutionen och Historiska institutionen. Utöver samverkan mellan de tre olika universitetsinstitutionerna innebär projektet samverkan med de runt 60 olika organisationer som idag är medlemmar i föreningen Centrum för arbetarhistoria.
Projektidén är att på Campus Helsingborg skapa en ämnesöverskridande plattform där forskare kan utveckla tvärvetenskaplig aktivitet inriktad på forskning, utbildning och samverkan inom arbetslivsområdet. De i projektet ingående forskarna ska arbeta med att utveckla fem aspekter av området historisk arbetslivsforskning:
- Initiera och utveckla gemensamma institutionsövergripande forskningsprojekt
- Inventera Lunds universitets arbetslivsforskning, i synnerhet den forskning som behandlar arbetslivets historiska förändring
- Etablera en institutionsövergripande seminarieserie
- Utveckla ämnesöverskridande kurser
- Utveckla samverkan med organisationer i arbetslivet
Krav och meriter
Forskaren ska vara disputerad i ekonomisk historia eller angränsande ämne. Forskaren ska ha bedrivit forskning inom området historisk arbetslivsforskning och vara publicerad inom detta forskningsområde. Då arbetet innebär utåtriktade uppgifter i samverkan med såväl andra discipliner som omgivande samhälle bör forskaren ha intresse och erfarenhet av detta. Projektets innehåll medför också att erfarenhet av att arrangera konferenser, seminarier och samverkan med organisationer och individer utanför universitetet ses som meriterande.
Villkor
Tillsvidareanställning forskare, 20 procent av heltid. Placering: Campus Helsingborg. Startdatum i januari 2020.
Instruktioner för ansökan
Ansökan ska innehålla CV med publikationslista, examensbevis samt ett kort personligt brev (max två sidor) med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 2020-01-01 eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 20 |
| Ort | Lund |
| Län | Skåne län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | PA2019/3756 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2019-12-10 |
| Sista ansökningsdag | 2019-12-23 |