Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Vi söker nu minst en universitetslektor som ska vara en del av och stärka vår undervisning och forskning inom områdena organisation, ledning och ledarskap. Visat intresse och erfarenhet av både forskning och undervisning med fokus på tjänster och tjänsteverksamheter är särskilt meriterande. Du kommer framförallt undervisa på kurser som relaterar till organisation och ledning på olika utbildningsnivåer.
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att
Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har
Övriga krav
Bedömningsgrunder
Vid anställning som universitetslektor bedöms både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet i lika mån.
Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet kommer särskild vikt att läggas vid de senaste årens forskningsmeriter och planerad forskning inom de områden som anges ovan samt förmåga att självständigt planera, initiera och bedriva forskning. Dokumenterad erfarenhet av att medverka i forskningsansökningar och kunna visa goda resultat av förmågan att erhålla extern forskningsfinansiering är meriterande. Publicering i välrenommerade tidskrifter är meriterande.
I bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska i första hand vetenskaplig kvalitet beaktas. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd ska tillmätas betydelse.
Vad gäller pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid väl dokumenterade undervisningsmeriter och erfarenhet av kursutveckling exempelvis inom området organisation och ledning.
Gärna erfarenhet av undervisning och forskning från tvärvetenskapliga miljöer. Att kunna visa dokumenterad erfarenhet av att ha bidragit till utveckling av tvärvetenskapliga miljöer tillmäts betydelse. Särskilt meriterande är erfarenhet av både forskning och undervisning med inriktning mot tjänstesektorn.
Institutionen för service management och tjänstevetenskap är en relativt ung institution, 20 år, som bedriver tvärvetenskaplig undervisning och forskning. Både det kollegiala samspelet och den enskildes insats är av stor betydelse. Vi tar därför särskild hänsyn till god samarbetsförmåga och initiativkraft samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och bidra till institutionens olika uppgifter.
Ansökningsförfarande
Anställningen söks elektroniskt via Lunds universitets sökandeportal. Ansökan kan skrivas på svenska eller engelska och ska utformas enligt "Anvisningar för ansökan till läraranställning och ansökan om befordran" vid Samhällsvetenskapliga fakulteten.
I publikationsförteckningen anges de maximalt 10 skrifter som den sökande åberopar i första hand.
Dessa skrifter ska bifogas ansökan.
Villkor
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas.
I rekryteringsprocessen kommer vi att arbeta med intervjuer, provföreläsningar och samtal med referenspersoner. Den sökande ska därför ange några referenspersoner som kan belysa och berätta om den sökandens yrkesskicklighet och personliga kvaliteter av betydelse för anställningen.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Helsingborg |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA2020/1347 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2020-06-17 |
Sista ansökningsdag | 2020-08-15 |