Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen HR

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 44 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen HRs huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som arbetsrättsjurist vid avdelning Arbetsgivarstöd erbjuder vi dig en varierad och utvecklande roll där du arbetar med arbetsrättslig rådgivning till HR-funktioner och chefer i verksamheten, samt till dina kollegor inom sektionen HR. Uppdraget spänner över stora delar av det arbetsrättsliga området, med särskilt fokus på rekrytering, arbetsbrist och omplacering.
I uppgifterna ingår t.ex.

  • stöd och rådgivning i individ- och verksamhetsövergripande ärenden
  • tolkning och tillämpning av lokala och centrala kollektivavtal
  • fackliga förhandlingar och tvister
  • framtagande av interna föreskrifter och riktlinjer inom universitetets olika HR-processer
  • aktivt deltagande i olika utvecklingsprojekt kopplat till universitetets HR-arbete och chefsstöd

I uppdraget kan även arbete med utveckling och genomförande av arbetsrättsliga utbildningar och informationsträffar förekomma, liksom andra sektionsgemensamma arbetsuppgifter.

Vid avdelningen finns idag två arbetsrättsjurister, tio personalkonsulter och en förhandlingsansvarig. Du kommer att arbeta nära dina kollegor och du förväntas bidra till en god arbetsmiljö och en diskrimineringsfri arbetsplats.

Kvalifikationer

Krav:

  • Juristexamen
  • Väl vitsordad erfarenhet av arbete inom det arbetsrättsliga området
  • Väl vitsordad erfarenhet av arbete med verksamhetsnära råd och stöd i arbetsrättsliga frågor
  • Vana av arbete med tolkning och tillämpning av lokala och centrala kollektivavtal
  • Vana av arbete med arbetsrättsliga tvister och fackliga förhandlingar
  • God samarbetsförmåga
  • God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt

Som person är du självständig, strukturerad och handlingsinriktad. Du trivs med att arbeta konsultativt och har lätt för att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar. Vidare är du flexibel och drivande i ditt arbete.

Meriterande:

  • Erfarenhet av arbetsrättsligt arbete inom statlig eller annan offentlig organisation

Övrigt

Provanställning kan bli aktuell.

Som anställd vid Lunds universitet erbjuder vi dig ett antal förmåner som du kan läsa om här: https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/lon-och-formaner/formaner

Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Mer information om det hittar du här: https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal

Avdelning Arbetsgivarstöd är ett trevligt och kompetent gäng – vi ser fram emot att få dig som kollega!

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2021-09-01
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2021/2049
Kontakt
  • Anna Helmer, avdelningschef, 0730-291744
Facklig företrädare
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66
Publicerat 2021-06-10
Sista ansökningsdag 2021-07-25

Tillbaka till lediga jobb