Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Ämnet behandlar - mot bakgrund av människors miljökrav - byggnaders rumsklimat och energiförsörjning, installationssystem för uppvärmning, kylning, ventilation, vatten, sanitet och elektricitet samt deras samverkan med byggnaden i övrigt för ett hållbarare samhälle. Det vetenskapliga området omfattar teoretiska och experimentella analyser av installationstekniska system. Systemoptimering med särskild inriktning mot samverkan mellan installationssystemen och byggnaden i övrigt, drift och underhåll av systemen och låg energiförbrukning.
Fjärrvärme- och fjärrkylasystem är viktiga system för energidistribution, där den nya femte generationens system möjliggör samtidig försörjning av värme och kyla, utvecklat för att passa dagens energieffektiva byggnader med låga distributionsförluster. Teoretiska beräkningsmodeller för dessa system har utvecklats i både tidigare och pågående forskning. I denna studie appliceras teoretisk forskning på ett demonstrationsprojekt i Malmö, Embassy of Sharing, där byggnader med varierande verksamheter ansluts till ett energidelningssystem för värme och kyla. Ett geotermiskt system med värmepumpar och kyltorn är basen i energidelningssystemet som via fyra distributionsrör med olika temperaturer försörjer byggnaderna med värme och kyla.
I detta forskningsprojekt kommer doktoranden analysera möjligheter till delning av värme- och kylenergi mellan fastigheter och hur detta fungerar i ett verkligt projekt. Arbetet innebär att beskriva, utvärdera, simulera och analysera energisystemet och dess funktioner på ett transparent och lättillgängligt sätt. Utvärdering sker av bland annat möjlig energidelning, behov av energitillskott, inomhuskomfort och brukarperspektiv. Detta utförs med energisimuleringar och mätningar såväl som intervjuer, enkäter och jämförelser med andra alternativa lösningar. Resultatet från projektet ska kunna användas som oberoende och objektiv information vid val av energidistributionssystem för kyla och värme i framtida stadsutvecklingsprojekt.
Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojektet som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna ingår det även medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har:
Kraven på särskild behörighet för Installations- och klimatiseringslära uppfyller den som har:
Urval till utbildning på forskarnivå sker efter bedömd förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Bedömningen av förmågan sker främst utifrån studieresultaten på grundnivå och avancerad nivå. Följande beaktas:
Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, förmåga till lagarbete, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms ha den förmåga som behövs för att klara forskarutbildningen.
Endast den som är antagen till forskarutbildning får anställas som doktorand. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad, dock längst till 5 år (dvs. max 20 %). Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§.
Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, publikationslista, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Tillträde | 2022-06-01 eller efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Lund |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA2022/716 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-03-09 |
Sista ansökningsdag | 2022-03-30 |