Biträdande forskare i hälsovetenskap - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning om arbetsplatsen
Forskargruppen ”Aktivt & hälsosamt åldrande” vid Institutionen för hälsovetenskaper inom Medicinska fakultet är ansluten till Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE). CASE är en stark forskningsmiljö vid Lunds universitet som består av forskargrupper från Medicinska fakulteten, Lunds Tekniska Högskola, Juridiska fakulteten och Samhällsvetenskapliga fakulteten. Forskningen genomförs i en tvärvetenskaplig och gränsöverskridande forskningsmiljö koordinerad av Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE) vid Lunds universitet. Forskningen är uttalat tvärvetenskaplig och gränsöverskridande till sin natur, med omfattande internationellt samarbete. För mer information, se http://www.case.lu.se

Forskargruppen leds av professor Susanne Iwarsson och inkluderar ytterligare 22 medarbetare. Vi söker nu en biträdande forskare i hälsovetenskap. 

Inom forskargruppen värnar vi om en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid.

Läs mer på universitets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I anställningen som biträdande forskare i hälsovetenskap ingår i huvudsak forskning men viss undervisning kan förekomma. Anställningen omfattar forskningsuppgifter relaterade till samtliga faser i forskningsprocessen, med tillämpning av såväl kvalitativa som kvantitativa metoder och så kallad blandad design. Forskaren som anställs kommer att arbeta såväl självständigt som i nära samverkan med andra forskare.

Anställningen omfattar forskningsuppgifter i SÖK-Äldre (samverkan för ökad kompetens inom äldreomsorgen) - ett initiativ mellan Medicinska fakulteten och Campus Helsingborg, Lunds universitet och Helsingborgs stad - med målet att skapa en plattform för kompetensutveckling för legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal och forskning inom äldreomsorgen.

Forskaren förutsätts medverka aktivt i seminarie- och mötesverksamhet, arbete med ansökningar och rapporter till finansiärer, medverkan vid konferenser och andra arrangemang samt andra inom initiativet och forskningsmiljön förekommande arbetsuppgifter och aktiviteter. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen och Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE) kan förekomma.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap, socialt arbete eller närliggande ämne, med inriktning av relevans för forskning om kommunal hälso- och sjukvård, kompetensutveckling för personal, implementering av evidensbaserade åtgärder, samverkan mellan forskning och praktik, etc.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med såväl kvantitativa som kvalitativa forskningsmetoder.
• Mycket goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska.
• God samarbetsförmåga, stort ansvarstagande, hög grad av självständighet och organisationsförmåga

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning om äldre, åldrande och hälsa, äldreomsorg.
• Erfarenhet av arbete i/samarbete med för projektet relevant forskningsmiljö samt kommunal verksamhet med personal och/eller äldre som målgrupp/er.
• Erfarenhet av forskning i samverkan med externa aktörer.
• Yrkesutbildning för arbete inom äldreomsorg.

Övrigt
Anställningen kommer att vara placerad i forskargruppen "Aktivt och hälsosamt åldrande" i Lund. Del av tjänstgöringen är förlagd till Helsingborg (Campus Helsingborg, Lunds universitet samt Vård- och omsorgsförvaltningen, Helsingborgs stad).

Anställningen är en allmän visstidsanställning på heltid under 12 månader med tillträde 2022-08-15 eller enligt överenskommelse. 

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.