Biträdande forskare i gerontologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen

Forskargruppen Tillämpad gerontologi vid Institutionen för hälsovetenskaper inom medicinskt fakultet är ansluten till Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE). Forskningen är uttalat interdisciplinär och gränsöverskridande till sin natur och engagerar såväl seniora forskare som postdoktorer och doktorander vid fyra av universitets fakulteter. Samverkan med parter utanför akademin är en viktig del av den forskning vi bedriver. Läs mer om oss här.

Forskargruppen leds av docent Steven Schmidt.

Inom forskargruppen värnar vi om en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare.

Vi söker härmed en driven och erfaren biträdande forskare gerontologi!

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Anställningen omfattar forskningsuppgifter relaterade till samtliga faser i forskningsprocessen, med tillämpning av såväl kvalitativa som kvantitativa metoder och s k blandad design. Forskaren som anställs kommer att arbeta såväl självständigt som i nära samverkan med övriga i projekten engagerade forskare. Arbetsuppgifterna omfattar projektledning, handledning, datainsamling, dataadministration/transkribering, kvalitetskontroll av data, analyser och rapportering av vetenskapliga resultat. Tjänsten kommer att involvera viss datainsamling av patientpopulationer (t. ex strokeöverlevande ur ett arbetsterapiperspektiv).

Delar av arbetet kan förläggas till partnerlärosäten både nationellt och internationellt, vilket medför resor och kortare vistelser på annan ort. Det finns således goda möjligheter till samarbete med forskarkollegor såväl nationellt som internationellt. Kommunikation av resultat och översättning av dessa till olika målgrupper utanför akademin är viktiga arbetsuppgifter.

Forskaren förutsätts medverka aktivt i seminarie- och mötesverksamhet, arbete med ansökningar och rapporter till finansiärer, medverkan vid konferenser och andra arrangemang samt andra inom forskningsprojekten och den lokala forskningsmiljön förekommande arbetsuppgifter och aktiviteter. Undervisning kan krävas. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen, Institutionen för hälsovetenskaper, Medicinska fakulteten samt Centre for Ageing and Supportive Environments (CASE) kan förekomma.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Doktorsexamen i hälsovetenskap, med inriktning av relevans för forskning inom miljöinriktad gerontologi, äldres hälsa och stödjande miljöer.
• Specifikt för denna anställning är kravprofilen att den sökande ska ha avlagt examen på grund- eller avancerad nivå i ämnet arbetsterapi
• Svensk legitimation för arbete inom hälso- och sjukvården
• Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig forskning inom området åldrande och boende.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med såväl kvantitativa som kvalitativa forskningsmetoder.
• Mycket goda kunskaper i talad och skriven svenska och engelska.
• Erfarenhet av projektledarskap relaterad till större kvantitativa studier, med olika slags design och metod.
• Erfarenhet av forskning om och med brukarmedverkan, aktiv kommunikation av forskningsresultat till olika målgrupper liksom av arbete i/samarbete med för projekten relevant forskningsmiljö.
• God datorvana, tex SPSS, NVivo, Microsoft Office

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av forskningssamarbete med kollegor vid andra lärosäten både nationellt och internationellt.
• Dokumenterad erfarenhet av tvärvetenskaplig och gränsöverskridande forskning.
• Erhållna forskningsanslag som huvudsökande i nationell konkurrens för projekt med relevans för forskningsmiljö

Övrigt

Anställningen är tillsvidare på 100% med önskat tillträdesdatum 2022-08-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.  

Så här söker du

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.