Lunds universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Om arbetsplatsen
Samhällsvetenskapliga fakultetsbiblioteket är väl integrerat i fakultetens forsknings- och utbildningsprocesser. Till bibliotekschefens viktiga samverkansarenor hör Lunds universitets biblioteksnätverk och Samhällsvetenskapliga fakultetens prefektråd. Biblioteket har verksamhet i både Lund och Helsingborg. Fakultetens dekan är bibliotekschefens närmaste chef.

Samhällsvetenskapliga fakultetsbiblioteket har idag 18 anställda och en årlig omslutning på ca 23 miljoner. Verksamheten är indelad i fyra verksamhetsområden organiserade i team: media, användarservice, utbildningsstöd och forskningsstöd. Bibliotekets medarbetare är erfarna och besitter stor kompetens inom ett antal expertområden. Arbetet präglas av engagemang och ansvarstagande.

Vi söker en chef med ambitionen att fortsätta leda biblioteket med fokus på verksamhetsutveckling och kompetensutveckling, med förmåga och visioner att föra en välfungerande verksamhet till nästa nivå. Vi söker en chef som är kommunikativ, analytisk, relationsskapande och nätverksbyggande, med erfarenhet av att arbeta processinriktat, coachande och delegerat.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Arbetsuppgifterna omfattar strategisk ledning och utveckling av bibliotekets stöd till forskare, lärare och studenter samt utveckling av bibliotekets arbetsprocesser. Arbetet omfattar budget- och personalansvar i allt från arbetsmiljö till kontinuerlig kompetensutveckling för hela biblioteksteamet.

Hela universitetet präglas av den snabba digitaliseringen varför det kan bli aktuellt att arbeta med utvecklingsfrågor som går på tvärs inom organisationen och inkluderar både utbildnings- och forskningsverksamheten. I arbetet ingår att bygga goda relationer till andra chefer inom fakulteten och att samarbeta med övriga bibliotek vid Lunds universitet.

Arbetet ställer krav på både nytänkande och förmåga att omsätta idéer till handling. Bibliotekschefen måste ha ett genuint intresse för de frågor ett forskningsbibliotek har att hantera, bl.a. att erbjuda stöd till fakultetens forskare och lärare, utveckla studenters informationskompetens samt att relevanta informationsresurser tillhandahålls. Bibliotekschefen måste ha ett genuint intresse för personalledning, kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor och ha förmåga att leda processinriktat, coachande och delegerat.

Kvalifikationer

Krav för anställning:

  • Akademisk utbildning
  • Erfarenhet av chefskap och verksamhetsutveckling
  • Aktuella och breda kunskaper om biblioteksverksamhet och -utveckling i stort
  • God kännedom om forsknings- och utbildningsverksamhet
  • God kännedom om högskolesektorn
  • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift

Meriterande för anställning:

  • Erfarenhet av biblioteksledning
  • Erfarenhet av verksamhetsutveckling på forskningsbibliotek

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100 procent med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss 

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV samt övrigt som du önskar åberopa.

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2022/2337
Kontakt
  • Christofer Edling, Dekan, +46462228862
  • Malou Engberg de Carvalho, Kanslichef, +46462227210
  • Andréa Björk, HR-chef (frågor om processen), +46462227207
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-2229364
  • SEKO: Seko Civil, 046-2229366
Publicerat 2022-06-23
Sista ansökningsdag 2022-08-21
Logga in och sök jobbet

Tillbaka till lediga jobb