Biträdande universitetslektor i humaniora eller teologi med inriktning mot AI

Vi söker minst en mycket lovande forskare som vill bedriva banbrytande forskning för anställning som biträdande universitetslektor vid HT-fakulteterna, Lunds universitet.

Vad vi erbjuder dig om du kommer till oss

Vill du vara med och definiera forskningsfronten inom humaniora eller teologi med inriktning mot AI genom att bedriva och leda banbrytande forskning? I så fall erbjuder vi dig möjligheten att börja som biträdande universitetslektor vid Lunds universitet. Vi söker en driven, mycket lovande akademiskt ung forskare som kan bygga upp och leda en forskargrupp inom något av följande områden:

• Arkeologi och antikens historia (placering vid Institutionen för arkeologi och antikens historia)
• Modevetenskap eller musikvetenskap (placering vid Institutionen för kulturvetenskaper)
• Europastudier (placering vid Språk- och litteraturcentrum)
• Mänskliga rättigheter eller Öst- och Sydöstasienstudier (placering vid Historiska institutionen)
• Praktisk filosofi, teoretisk filosofi eller kognitionsvetenskap (placering vid Filosofiska institutionen)
• Teologi och religionsvetenskap (placering vid Centrum för teologi och religionsvetenskap)

Du kommer att meritera dig som forskare och lärare under en period av fyra år. Under det fjärde och sista året har du möjlighet att ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som lektor, och senare – beroende på din framtida utveckling – med möjlighet till anställning som professor.

Du får fem veckors högskolepedagogisk utbildning och även möjlighet att lära dig svenska genom universitetets språkkurser för nya internationella medarbetare. Vi erbjuder dig stöd i flytten till Sverige genom våra relocation-tjänster. Om du har medföljande familjemedlemmar fungerar Lunds International Citizen Hub som en väg in i det svenska samhället och din nya gemenskap.

Sverige och Europa erbjuder utmärkta möjligheter att säkra finansiering för banbrytande forskning. Som anställd vid Lunds universitet kommer du att få coachning i konsten att söka forskningsmedel.

Vid årsskiftet 2025/2026 kommer Vetenskapsrådet, Sveriges största vetenskapliga finansiärer, att utlysa en attraktiv finansiering för biträdande universitetslektorer med internationell bakgrund. Vår ambition är att du ska bli nominerad som en av Lunds universitets excellenta kandidater till detta program. Läs mer om Vetenskapsrådet här.

Redo att forma framtidens forskning? Hitta fler anledningar till varför Lunds universitet och HT-fakulteterna är rätt för dig här, och lär dig mer om hur det är att Arbeta i Lund, Flytta till Lund och Leva i Lund.

Arbetsuppgifter – vad vi förväntar oss av dig

Vi vill att du ska trivas vid Lunds universitet och kunna få ut det bästa av din tid vid Humanistiska och teologiska fakulteterna (HT-fakulteterna). Som biträdande lektor får du möjlighet att helhjärtat engagera dig i forskningsfrågor som du brinner för. I denna tjänst kommer merparten av din tid att avsättas för egen forskning i samarbete med starka forskningsmiljöer, forskningsinfrastrukturer och internationella plattformar.

HT-fakulteterna erbjuder unikt stöd för forskning inom AI, kultur, kognition, språk och lärande. Fakulteterna utvecklar kontinuerligt sin metodologiska expertis, sina forskningsverktyg och experimentella metoder för humaniora. Här finns flera forskningsinfrastrukturer, som Lunds universitets humanistlaboratorium, Laboratoriet för digital arkeologi vid Lunds universitet, LUCS Robotics Group och fler därtill.

Utöver att bedriva forskning kommer du under din tid som biträdande lektor även att utveckla din undervisningskompetens, dina färdigheter i samverkan och forskningskommunikation, samt dina kunskaper i svenska språket. Under hela din anställning deltar du aktivt i din institutions dagliga arbete och dess mångfacetterade verksamhet.

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor

Du ska ha avlagt doktorsexamen eller ha motsvarande vetenskaplig kompetens inom relevant ämne.

I första hand kommer vi att prioritera de sökande som har avlagt doktorsexamen inom de senaste 7 åren, räknat från sista ansökningsdag för anställningen. Har du i Sverige godkända dokument som bevisar att det finns särskilda skäl, som exempelvis föräldraledighet, militärtjänstgöring eller sjukdom efter examen, som hindrat dig att arbeta som forskare, kan examen i ämnet ha avlagts tidigare.

Krav – vad du måste ha för att kunna utföra arbetsuppgifterna

En av dina första arbetsuppgifter hoppas vi blir att driva ett banbrytande forskningsprojekt som finansieras av Vetenskapsrådet i Sverige. Det är därför vi söker dig som:

• Har god förmåga att initiera, utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet
• Har god pedagogisk förmåga Har aktuell och för temat relevant forskningserfarenhet från lärosäte eller motsvarande utanför Sverige
• Har en färdig projektbeskrivning för ett innovativt projekt inom forskning på temat som du skickar in med din ansökan
• Har dokumenterat goda ledaregenskaper, till exempel genom förtroendeuppdrag, ledarskapsutbildningar och bedömd ledarskapsförmåga
• Har god kommunikativ förmåga
• Har mycket god nivå på engelska i tal och skrift
• Har god motivation och förmåga att lära dig nya språk
• Inte har fått lön eller stipendiefinansiering från arbetsgivare eller finansiärer i Sverige efter 31 december 2021.

Meriterande – det som vi gärna ser att du också har

I tillägg till ovanstående ser vi gärna att du också kan visa att:

• Du har eller har haft en postdoktoranställning
• Du har fått beviljade forskningsmedel från finansiärer utanför Sverige
• Du bidrar på ett positivt sätt till arbetsmiljön
• Du har andra meriter som gör det lättare att snabbt komma in i arbetet.

Befordran – det som krävs för att du ska kunna befordras till universitetslektor

Som biträdande universitetslektor får du ansöka om att befordras till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Du kommer att gå igenom en särskild prövning för att avgöra om du uppfyller de krav som fakulteten har för att kunna anställas som universitetslektor. Vänligen notera att ansökan om att bli befordrad endast kan lämnas in en gång och måste inkomma minst sex månader innan din anställning som biträdande universitetslektor tar slut.

• När du ansöker om befordran kommer du att bedömas utifrån om du har:
• uppvisat tydlig utveckling inom ditt område under din tid som biträdande universitetslektor. I förhållande till doktorsavhandlingen ska du tydligt ha breddat ditt vetenskapliga register och uppvisat en god progression. Detta dokumenteras genom en produktion som till omfattningen motsvarar minst ytterligare en doktorsavhandling
• god nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition. Visas genom
  • internationellt konkurrenskraftig publicering, som visar på både bredd och djup
• dokumenterad förmåga att i konkurrens erhålla forskningsanslag
• förmåga att initiera nya forskningsansatser och att planera och starta nya forskningsprojekt
• god pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder
  • Visas genom såväl erfarenhet av ovan beskriven pedagogisk verksamhet som ett reflekterande förhållningssätt kring den egna lärarrollen.
• genomgått högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt
• förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen
• förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet
• förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet
  • Visas genom dokumenterad erfarenhet av att, med tydligt resultat, leda, samordna och utveckla forskningsverksamhet samt samarbeta med andra.

Anställningsform

Tidsbegränsad anställning, 4 år, enligt 4 kap 12a högskoleförordningen, med möjlighet till befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor.

Villkor

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Universitetet tillämpar individuell lönesättning.  Läs mer om att vara anställd vid Lunds universitet här: Jobba hos oss | Lunds universitet.

Instruktioner för ansökan

Din ansökan ska vara utformad i enlighet med utlysningstext och Anvisningar för sökande | Humanistiska och teologiska fakulteterna.  Du som sökande ansvarar för att inkomma med en komplett ansökan genom universitetets rekryteringsportal senast sista ansökningsdag. Mer information om rekryteringsprocessen finns här.

Instruktion för projektplan (ska skrivas på engelska och skickas in tillsammans med ansökan)

1) The project plan should satisfy both non-expert committee members and expert international reviewers. Page one in the project plan should be aimed at the non-expert. Address the following:

• The overarching question, ‘I am going to do X’
• Why is it interesting and novel? ‘This is new and groundbreaking because of Y’
• Why you (and not another researcher) and how are you going to approach it? Make sure the combination of your idea, your knowledge and the infrastructure available to you is clear. ‘The combination of me and this research idea represents a unique opportunity, because…’
• What do you hope to find? ‘If successful it will result in the following…’
• What does it mean in the bigger picture? ‘It will move the research front forward because…’

The (max) 5 pages to follow do not need to be structured in a specific way, but we recommend that the following points are covered (in the way you prefer):

2) Construct the proposal around the overarching question and the aims. Do not list aims after sections of background, instead state the aim and then go into the relevant reasons why it needs to be done. Do not start the first page with a long section of state of the art, start with what you are going to do. Use your cv to highlight why you have the specific skills required for the project, as well as for breaking new ground.

3) Make sure to demonstrate your independence. For example, if you have published extensively together with your former PhD supervisor, you must clearly convey that you are in fact a fully independent researcher. List achievements that prove your independence.

4) Highlight the “material” aspects of the project – the needed infrastructure, labs, meetings, timelines, recruitments, disseminations needed the next five years – show you’ve got well thought through plans. Who is needed? Who does what, why, and when? Recruitment plans and timelines need to be realistic.

5) Potential as a research leader. Use your CV and Report on research experience to illustrate your potential as a research leader, and don’t hesitate to highlight why what you do is important to you.