Universitetslektor i ekonomisk historia

Institutionen för ekonomisk historia har omkring 70 forskare, lärare, doktorander och administrativa medarbetare. Forskningen vid institutionen omfattar områden som ekonomisk demografi, det globala syds ekonomiska utveckling samt tillväxt, teknologisk förändring och ojämlikhet.

Lunds universitet utlyser en till två tillsvidareanställningar som universitetslektor i ekonomisk historia. Anställningen är på heltid och placerad vid Ekonomisk-historiska institutionen, Ekonomihögskolan vid Lunds universitet.

Ämne

Ekonomisk historia

Arbetsuppgifter

Anställningen omfattar undervisning och handledning på kandidat-, master- och forskarnivå, egen forskning, samverkan samt viss administration. Samtliga lärare förväntas aktivt söka extern forskningsfinansiering och bidra till utvecklingen av institutionens forskningsmiljö. På samma sätt förväntas alla lärare delta i kursutveckling och pedagogisk utveckling vid institutionen samt inom dess kurser och program. Därutöver uppmuntras lärare att engagera sig i samverkan med det omgivande samhället. Den sökande förväntas ha en positiv inställning till ledarskaps- och administrativa uppdrag, såsom studierektor eller studierektor för grundutbildningen eller forskarutbildningen.

Under de första två åren omfattar anställningen minst 40 % undervisning, om inte institutionens personalsituation medger annat. Fördelningen av arbetsuppgifter mellan undervisning, forskning, kompetensutveckling och institutionsgemensamma uppgifter fastställs utifrån institutionens behov och kan komma att justeras över tid. Om universitetslektorn erhåller extern forskningsfinansiering kan arbetsfördelningen ändras, även om en eventuell minskning av undervisningen är beroende av institutionens undervisningsbehov.

Behörighetskrav och kvalifikationskrav

För behörighet för anställning som universitetslektor ska den sökande:

• ha avlagt doktorsexamen
• ha visat pedagogisk skicklighet
• samt, i enlighet med Lunds universitets anställningsordning, ha genomgått minst fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt ha förvärvat motsvarande kunskaper.

För att vara kvalificerad för anställningen ska den sökande ha doktorsexamen i ekonomisk historia eller i närliggande ämnen. Den sökande ska ha omfattande undervisningserfarenhet och betydande vetenskapliga meriter inom ekonomisk historia.

Mycket god muntlig och skriftlig färdighet i engelska är ett krav. Sökande som inte har svenska som modersmål förväntas inom fyra år från anställningens början ha tillägnat sig tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna utföra administrativa uppgifter och undervisningsuppgifter.

Bedömningsgrunder

Bedömningsgrunderna för anställning som universitetslektor är graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet till anställningen (högskoleförordningen, 4 kap. 4 §).

Vid Lunds universitet ska följande utgöra bedömningsgrunder för anställning som universitetslektor:

• god nationell och internationell ställning som forskare – kravet på internationell erfarenhet ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och traditioner;
• god pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att
  bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk
  verksamhet på olika nivåer och med varierande
  undervisningsmetoder;
• god förmåga att handleda doktorander fram till doktorsexamen;
• god förmåga att samverka med det omgivande samhället och kommunicera sin verksamhet;
• god generell förmåga att leda och utveckla verksamhet.

Den samlade bedömningen av de pedagogiska kvalifikationerna omfattar högskolepedagogisk utbildning, pedagogisk erfarenhet och pedagogisk skicklighet.

För ytterligare allmän information om bedömningsgrunderna, se dokumentet ”General requirements profile and assessment for employment as senior lecturer at Lund University School of Economics and Management (LUSEM)”:

https://lusem.prodwebb8.lu.se/sites/lusem.lu.se/files/2024-02/general-requirements-profile-and-assessment-for-employment-as-senior-lecturer-at-lusem.pdf

Vid den samlade bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid:

• dokumenterad mycket hög pedagogisk skicklighet i ekonomisk historia på såväl grundnivå som avancerad nivå, bedömd utifrån både kvantitativa och kvalitativa mått, inklusive undervisningens omfattning samt dokumenterad bredd och variation i teman och ämnesområden av relevans för Ekonomisk-historiska institutionen
• en aktiv forskningsagenda med tydliga planer för fortsatt vetenskaplig utveckling
• aktuella publikationer i internationella refereegranskade tidskrifter, med särskild vikt vid ledande och högt rankade publikationer inom ekonomisk historia och relevanta närliggande discipliner
• mycket god nationell och internationell ställning som forskare, styrkt genom publikationsmeriter, vetenskapligt genomslag och erkännande inom forskningsfältet
• dokumenterad förmåga att leda forskningsprojekt, inklusive att söka, erhålla och administrera konkurrensutsatta forskningsanslag och extern forskningsfinansiering
• bidrag till det internationella forskarsamhället, såsom deltagande i och organisering av workshops, seminarier och konferenser samt sakkunniggranskning för tidskrifter och liknande vetenskapliga uppdrag
• stark förmåga att handleda doktorander och att utveckla forskarutbildningen i ekonomisk historia
• erfarenhet av kursansvar
• förmåga att möta behoven hos en heterogen studentgrupp och att arbeta med nya metoder och verktyg, till exempel AI-baserade verktyg
• erfarenhet av samverkan med det omgivande samhället, inklusive skrivande för en bredare läsekrets och kontakter med målgrupper utanför akademin (till exempel uppdragsutbildning och annan utåtriktad verksamhet)

Förmågan att samarbeta med kollegor, studenter och andra intressenter beaktas också i den samlade bedömningen av både pedagogiska och vetenskapliga färdigheter.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet, vilket innebär att anställda har tillgång till särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepensionslösning. Läs mer på universitetets webbplats om hur det är att vara anställd vid Lunds universitet:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/att-vara-anstalld-pa-lunds-universitet

Internationella medarbetare erbjuds stöd vid flytt till Sverige och ges möjlighet att lära sig svenska genom universitetet. Genom International Citizen Hub Lund kan även medföljande familjemedlemmar få tillgång till stöd och aktiviteter. 

Ansökan

Skicka in din ansökan genom att klicka på knappen ”Sök jobbet” i det övre högra hörnet av platsannonsen.

LUSEM använder en merithandlingsportfölj för att dokumentera och presentera kvalifikationer. Vänligen skicka in din ansökan i tre separata PDF-filer enligt mall och instruktioner.

Du hittar mall och instruktioner här:

• Instruktioner för sökande: https://www.lusem.lu.se/sites/lusem.lu.se/files/2024-02/instructions-to-applicants-for-emlpoyment-as-professor-and-senior-lecturer-at-LUSEM.pdf
• Mall för merithandlingsportfölj (Word). Om länken inte fungerar, prova en annan webbläsare. https://lusem.prodwebb8.lu.se/sites/lusem.lu.se/files/2024-02/template-a-g-qualification-portfolio-lusem.docx

Hör gärna av dig om du har några frågor kring hur ansökan ska utformas.

Ansökan ska vara skriven på engelska.

Övrigt

Provanställning kan bli aktuellt.