Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Doktorand i ekonomisk historia – Hälsoojämlikheter över tid och rum i Sverige, 1968–2023: Långsiktiga regionala, sociala och miljömässiga perspektiv
Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en av åtta fakulteter vid Lunds universitet. Här är över 4 000 studenter och 450 forskare, lärare och övrig personal verksamma inom utbildning och forskning i ekonomisk historia, företagsekonomi, affärsjuridik, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.
Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA och AACSB. Endast drygt 100 handelshögskolor i världen har erhållit denna prestigefyllda så kallade Triple Crown-ackreditering.
Institutionen för ekonomisk historia är en forskningsintensiv institution med cirka 80 anställda, inklusive forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat internationellt anseende för bred och långsiktig forskning, där ekonomisk teori och kvantitativa metoder utgör viktiga metodologiska verktyg. Starka forskningsområden vid institutionen är bland annat ekonomisk tillväxt och strukturomvandling, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi och ekonomisk demografi, samt finansiell historia och utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens webbplats: www.lusem.lu.se/organisation/department-economic-history.
Arbetsuppgifter
Den som anställs som doktorand ska i första hand ägna sig åt sina forskarstudier, som syftar till att resultera i en doktorsexamen. Arbetsuppgifterna inom anställningen består av deltagande i forskningsprojekt samt framgångsrikt genomförande av kurser på forskarnivå (tredje cykeln).
Den som anställs som doktorand kan även, i begränsad omfattning, arbeta med undervisning och administrativa uppgifter vid Institutionen för ekonomisk historia. Sådana arbetsuppgifter får dock inte omfatta mer än 20 procent av en heltidsanställning.
Doktorandtjänsten är knuten till forskningsmiljön CIRCE – Centrum för tvärvetenskaplig forskning om cancer och jämlikhet hos kvinnor”. Doktoranden kommer att arbeta i nära samarbete med forskare vid både CIRCE och Centrum för ekonomisk demografi och dra nytta av kompetens inom ekonomisk historia, ekonomisk demografi, ojämlikheter i hälsa, segregation, GIScience, miljövetenskap samt cancerforskning
Behörighet/antagningskrav
För att uppfylla de allmänna behörighetskraven för utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har:
Särskilda behörighetskrav för utbildning på forskarnivå inom respektive ämne framgår av den allmänna studieplanen, som finns tillgänglig på: https://www.lusem.lu.se/research/doctoral-studies.
Övriga krav
Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, är ett krav. Dokumenterade kvantitativa färdigheter krävs.
Följande är inte krav men är starkt meriterande:
Bedömningsgrunder
Antagning till forskarutbildning grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå, se den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå, tillgänglig på https://www.lusem.lu.se/research/doctoral-studies.
Den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå och bedriva forskning bedöms i första hand utifrån akademiska meriter från utbildning på grundnivå och avancerad nivå.
Bedömningen grundas särskilt på:
Sökande bör ha ett starkt intresse för att studera hur hälsoojämlikheter utvecklas över tid och rum, samt kunna kombinera ett ekonomisk-historiskt och hälsovetenskapligt perspektiv med kvantitativa och rumsliga metoder.
Projekt
Projektet syftar till att analysera långsiktiga trender i hälsoojämlikheter mellan svenska regioner från 1970-talet fram till idag, med särskilt fokus på ojämlikheter i kroniska sjukdomar, särskilt cancer, samt hur dessa trender skiljer sig mellan könen. Dessa mönster kommer att studeras i relation till bredare kontextuella utvecklingar, inklusive miljöexponeringar i bostads- och arbetsmiljöer samt andra strukturella och samhälleliga förändringar av betydelse för befolkningens hälsa.
Projektet har ett multidimensionellt perspektiv på ojämlikhet och analyserar hur socioekonomisk status, födelseland och regional kontext samverkar i utformningen av hälsoutfall över tid. Genom att kombinera registerbaserade individdata med geografisk detaljerad miljöinformation går projektet bortom traditionella socioekonomiska analyser av hälsoojämlikheter.
Projektet kommer att använda moderna svenska register, inklusive hälso‑ och befolkningsregister för perioden 1968–2023, i kombination med högupplösta geospatiala data. Doktoranden kommer att bidra till projektets empiriska analyser och till den metodologiska utvecklingen av projektet. Projektet är tvärvetenskapligt men har sin tydliga förankring i ekonomisk historia genom sitt fokus på långsiktiga processer, ojämlikhet och hälsa.
Anställningsvillkor
Tidsbegränsad anställning, högst fyra år (heltidsstudier).
Endast den som har antagits till utbildning på forskarnivå vid ett lärosäte får anställas som doktorand.
Bestämmelser om anställning av doktorander finns i högskoleförordningen (HF), kapitel 5, §§ 1–7.
Bestämmelser om antagning till utbildning på forskarnivå finns i högskoleförordningen (HF), kapitel 5, §§ 34–41.
Ansökningsförfarande
Ansökan ska göras via Lunds universitets rekryteringsportal: Work at Lund University | Lund University
Ansökan ska vara skriven på engelska.
Ansökan ska innehålla:
Sökanden uppmuntras att ange namn på högst två lärare eller forskare som kan lämna referenser och som institutionen kan kontakta. Rekommendationsbrev ska dock inte bifogas ansökan.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och en tillgång.
| Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
|---|---|
| Tillträde | 2026-08-24 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100 |
| Ort | Lund |
| Län | Skåne län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | PA2026/1297 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-04-16 |
| Sista ansökningsdag | 2026-05-18 |