Lunds universitet

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och en tillgång.

Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är en av åtta fakulteter vid Lunds universitet. Här är över 4 000 studenter och 450 forskare, lärare och övrig personal verksamma inom utbildning och forskning i ekonomisk historia, företagsekonomi, affärsjuridik, informatik, nationalekonomi, statistik och forskningspolitik.

Ekonomihögskolan vid Lunds universitet är ackrediterad av de tre största och mest inflytelserika ackrediteringsinstituten för handelshögskolor: EQUIS, AMBA och AACSB. Endast drygt 100 handelshögskolor i världen har erhållit denna prestigefyllda så kallade Triple Crown-ackreditering.

Institutionen för ekonomisk historia är en forskningsintensiv institution med cirka 80 anställda, inklusive forskare, lärare, teknisk/administrativ personal och doktorander. Institutionen har en omfattande forskarutbildning och samordnar tre internationella masterprogram. Institutionen har ett väl etablerat internationellt anseende för bred och långsiktig forskning, där ekonomisk teori och kvantitativa metoder utgör viktiga metodologiska verktyg. Starka forskningsområden vid institutionen är bland annat ekonomisk tillväxt och strukturomvandling, innovation, energi och hållbarhet, utvecklingsekonomi och ekonomisk demografi, samt finansiell historia och utbildning och arbetsmarknad. Mer information finns på institutionens webbplats: www.lusem.lu.se/organisation/department-economic-history.

Från privat till offentlig försäkring: Värdet av kvinnors obetalda omsorgsarbete och dess ekonomiska och hälsomässiga utfall, 1900–1986

Arbetsuppgifter

Den som anställs som doktorand ska i första hand ägna sig åt sina forskarstudier, som syftar till att resultera i en doktorsexamen. Arbetsuppgifterna inom anställningen består av deltagande i forskningsprojekt samt framgångsrikt genomförande av kurser på forskarnivå (tredje cykeln).

Den som anställs som doktorand kan även, i begränsad omfattning, arbeta med undervisning och administrativa uppgifter vid Institutionen för ekonomisk historia. Sådana arbetsuppgifter får dock inte omfatta mer än 20 procent av en heltidsanställning.

Behörighet/antagningskrav

För att uppfylla de allmänna behörighetskraven för utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har:

  • avlagt examen på avancerad nivå, eller
  • fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller
  • på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.
    (Högskoleförordningen, kapitel 7, § 39)

Särskilda behörighetskrav för utbildning på forskarnivå inom respektive ämne framgår av den allmänna studieplanen, som finns tillgänglig på: https://www.lusem.lu.se/research/doctoral-studies.

Övriga krav

Mycket goda kunskaper i engelska och ett skandinaviskt språk, både i tal och skrift.                     

Bedömningsgrunder

Antagning till forskarutbildning grundas på en bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå, se den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå, tillgänglig på https://www.lusem.lu.se/research/doctoral-studies.

Den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå och bedriva forskning bedöms i första hand utifrån akademiska meriter från utbildning på grundnivå och avancerad nivå.

Bedömningen grundas särskilt på:

  • Kvalitet och innehåll i tidigare skriftliga arbeten, såsom examensarbete på avancerad nivå.
  • Förmåga att aktivt delta i institutionens forskningsmiljö.
  • Förmåga att bedriva självständigt vetenskapligt arbete.
  • Goda kunskaper i kvalitativ analys av källmaterial och historiska metoder.
  • Erfarenhet av arbete och/eller genomgått utbildningsmoment i kvantitativa metoder.
  • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska samt ett skandinaviskt språk.
  • Relevant utbildningsbakgrund inom ekonomisk historia, historia eller andra discipliner som är relevanta för projektet.
  • Andra relevanta erfarenheter för utbildning på forskarnivå, såsom forskningsassistentarbete eller avancerat analysarbete i forsknings- eller utredningsmiljö.

Sökande bör ha ett starkt intresse för att studera den historiska utvecklingen av kvinnors arbete, försäkringsskydd och hälsa.

Projekt

Projektet undersöker hur kvinnors obetalda omsorgsarbete gradvis uteslöts under övergången från privat till offentlig sjukförsäkring i Sverige 1900–1986. Projektet tar avstamp i den höga andelen kvinnliga medlemmar i det tidiga 1900-talets svenska privata sjukförsäkringar, där kvinnor hade rätt till sjukersättning för obetalt arbete innan den offentliga sjukförsäkringen infördes 1955. I kontrast till framställningar av sjukförsäkringar som en övervägande manlig sfär lyfter projektet fram kvinnors betydelse i formandet av dessa system. Projektet bygger på perspektiv som betonar den ekonomiska betydelsen av obetalt omsorgsarbete.

Forskningen kommer att genomföras med både kvantitativa och kvalitativa metoder. Individdata från privata sjukförsäkringar, officiell statistik och årsrapporter kommer att användas för att analysera hur försäkringsvärdet av kvinnors obetalda arbete förändrades och för att studera kvinnors obetalda omsorgsarbete i relation till sjukdomsfrekvens och sjukdomsorsak. För att fördjupa vår förståelse för hur övergången från privat till offentlig försäkring påverkade motiveringen av och debatten kring försäkring av kvinnors obetalda omsorgsarbete kommer vi därtill att genomföra en kvalitativ analys av statliga utredningar, facktidskrifter, tidningar och arkivmaterial.

Doktoranden kommer att bidra till projektets empiriska och metodologiska utveckling och kommer till viss del att kunna välja vilken del av projektet hen vill fokusera på.

Anställningsvillkor

  • Tidsbegränsad anställning, högst fyra år (heltidsstudier).
  • Endast den som har antagits till utbildning på forskarnivå vid ett lärosäte får anställas som doktorand.
  • Bestämmelser om anställning av doktorander finns i högskoleförordningen (HF), kapitel 5, §§ 1–7.
  • Bestämmelser om antagning till utbildning på forskarnivå finns i högskoleförordningen (HF), kapitel 5, §§ 34–41.

Ansökningsförfarande

Ansökan ska göras via Lunds universitets rekryteringsportal: Work at Lund University | Lund University

Ansökan ska vara skriven på engelska.

Ansökan ska innehålla:

  • Personligt brev där sökanden kort beskriver sig själv, sina forskningsintressen och deras relevans för projektet, och vilken del av projektet hen finner särskilt intressant (max 3 sidor)
  • Curriculum vitae
  • Betygsutdrag
  • Masteruppsats eller motsvarande examensarbete
  • I förekommande fall dokumenterade språkkunskaper relevanta för utbildning på forskarnivå
  • Övriga handlingar som sökanden önskar åberopa

Sökanden uppmuntras att ange namn på högst två lärare eller forskare som kan lämna referenser och som institutionen kan kontakta. Rekommendationsbrev ska dock inte bifogas ansökan.

 

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Tillträde 2026-08-24
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2026/1574
Kontakt
  • Anna Tegunimataka, +46462220498, anna.tegunimataka@ekh.lu.se
Facklig företrädare
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-2220000, kansli@saco-s.lu.se
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362, st@st.lu.se
  • SEKO: Seko Civil, 046-2229366, sekocivil@seko.lu.se
Publicerat 2026-05-08
Sista ansökningsdag 2026-06-08
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb