Lunds universitet, LTH, Institutionen för bygg- och miljöteknologi

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Avdelningen för Riskhantering och Samhällssäkerhet, vid institutionen för Bygg- och Miljöteknologi, bedriver forskning och undervisning inom samhällelig risk- och krishantering. Vi söker en biträdande universitetslektor som dels kan delta i undervisning kopplat till områdena risk, säkerhet och krisberedskap, samt delta i forskning som rör förmågebedömning och förmågeutveckling inom ramen för risk- och krishantering.

Ämne
Riskhantering med inriktning mot förmågebedömningar.

Särskild ämnesbeskrivning
Förmågebedömningar används inom en rad olika tillämpningsområden, såsom inom räddningstjänst, civil krisberedskap, civilt försvar och militärt försvar. De används ofta som beslutsunderlag för hur en organisation bättre ska kunna förbereda sig för att hantera oönskade händelser av olika slag. I många fall innebär förmågebedömningar väldigt komplexa analyser och överväganden, speciellt när det handlar om samlade förmådebedömningar, d.v.s. bedömningar av förmåga hos ett antal aktörer som tillsammans genomför vissa aktivteter. Forskning som berör förmågebedömningar kan vara normativ/konceptuell, d.v.s. syfta till att förelså hur förmågekonceptet kan defineras och hur metoder för att bedöma förmåga kan utformas, och vara deskriptiv/empirisk, d.v.s. syfta till att undersöka hur förmågebedömningar genomförs i praktiken samt dra slutsatser om begränsningar, utmaningar och framgångsfaktorer för att förmågebedömningar ska ge positiv effekt för riskhantering i praktiken.

Arbetsuppgifter
Anställning som biträdande lektor är en meriteringsanställning och syftar till att innehavaren ska utveckla sin självständighet som forskare och pedagog. I arbetsuppgifterna ingår huvudsakligen forskning och undervisning. Inom ramen för anställningen ska det ges möjlighet till fem veckors högskolepedagogisk utbildning.

Arbetsuppgifterna innefattar:

  • Forskning inom ämnesområdet.
  • Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå.
  • Handledning av examensarbetare och doktorander.
  • Arbete med att söka extern forskningsfinansiering.
  • Samverkan med näringsliv och samhälle.
  • Arbete med att utveckla och driva utbildningsprogram på grundnivå och avancerad nivå.
  • Administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan.

Behörighet
Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens.

Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst fem år före ansökningstidens utgång.

Bedömningsgrunder
Vid anställning som biträdande universitetslektor ska följande utgöra grund för bedömning av behörighet:

  • God förmåga att utveckla och genomföra forskning av hög kvalitet.
  • Pedagogisk förmåga.

Övriga krav

  • Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
  • Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
  • Erfarenheter av både normativ/konceptuell och deskriptiv/empirisk forskning inom området riskhantering och/eller förmågebedömningar.

Övriga meriter

  • Erfarenheter av forskning- och utvecklingsarbete som berör förmågebedömning kopplat till räddningstjänst och civil krisberedskap.
  • Erfarenheter av undervisning och kurskoordinering från kurser inom området riskanalys, riskhantering och krisberedskap.
  • Erfarenhet av annan relevant forskningsmiljö än där man ska verka.

Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet samt hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning, grundutbildning och innovation inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

Villkor
Anställningen är tidsbegränsad till 6 år och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt 4 kap 4a § HF.

Instruktioner för ansökan
Ansökan ska skrivas på engelska. Redovisa dina meriter enligt LTHs akademiska meritportfölj, se länk nedan. Ladda upp som PDF-filer i rekryteringssystemet. Läs mer här: http://www.lth.se/jobb/sokalararanstallning/

*****************************************************************

Befordran till universitetslektor i Riskhantering med inriktning mot förmågebedömningar

Den biträdande universitetslektorn kan under anställningsperioden ansöka om att bli befordrad till en fast anställning som universitetslektor. Bedömningen görs mot kraven nedan. Om dessa uppfylls och personen bedöms lämplig ska befordran ske. Ansökan får bara göras en gång.

Behörighet
Behörig att anställas som universitetslektor är den som har:

  • Avlagt doktorsexamen eller annan motsvarande kompetens eller någon annan yrkesskicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
  • Pedagogisk skicklighet.
  • Högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunderna specificerar vad som ska beaktas och vilken nivå som ska uppnås, för att behörighetskraven ska anses uppfyllda. Följande bedömnings-grunder ska vara uppfyllda för anställning som universitetslektor:

  • God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition.
  • God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
  • Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen.
  • Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet.
  • Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.

Övriga krav

  • God samarbetsförmåga, självständighet och driv.
  • Förmåga att aktivt, självständigt och framgångsrikt söka extern finansiering.
  • Förmåga att bidra till förnyelse av verksamheten.
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2021/2359
Facklig företrädare
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64, kansli@saco-s.lu.se
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62, st@st.lu.se
Publicerat 2021-09-28
Sista ansökningsdag 2021-10-12

Tillbaka till lediga jobb