Lunds universitet, Humaniora och teologi,

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Kravprofil
Forskare
Period: 220301 - 221231
Omfattning: 75%

Arbetsbeskrivning och uppgifter:
Vi söker en forskare med forskningsintressen inriktade mot arbetets historia och arbetarhistoria som vill vara en del av projektet Historisk arbetslivsforskning (Half) och Centrum för arbetarhistoria (CfA). Utöver forskning kan övrig verksamhet på Half och CfA samt undervisning på Historiska institutionens arbetarhistoriska kurser förekomma. De konkreta arbetsuppgifterna utformas i samråd med CfA:s föreståndare. Verksamheten är i huvudsak förlagd till CfA:s och Half:s lokaler på Campus Helsingborg.

Det finns tre förväntningar på forskaren:
För det första förväntas forskaren aktivt delta i Half:s och CfA:s verksamhet.
För det andra förväntas forskaren bedriva arbetarhistorisk forskning.
För det tredje förväntas forskaren att aktivt bidra till den arbetarhistoriska miljön på Lunds universitet.

Behörig att anställas som forskare är:
den som högst fem år före ansökningstidens utgång har avlagt doktorsexamen i ett ämne med relevant historisk inriktning. Om examen har avlagts tidigare ska intyg om föräldraledighet, sjukdom eller dylikt insändas i samband med ansökan. Den sökande måste ha goda och dokumenterade kunskaper i att läsa, skriva och tala både svenska och engelska.

Särskilt meriterande är:
(1) att den sökande har skrivit en avhandling som i en vid mening kan anses vara inriktad mot arbetarhistoria under modern tid, dvs. det sena 1700-talet och framåt.
(2) att den sökande har en forskningsplan som i en vid mening kan anses vara inriktad mot arbetarhistoria under modern tid, dvs. det sena 1700-talet och framåt.
(3) att den sökande har erfarenhet av att anordna konferenser, seminarier och publika event.

Bedömningsgrund är vetenskapliga meriter inom fältet arbetarhistoria; god förmåga att utveckla och genomföra forskning inom CfA:s verksamhetsområde. Bedömning görs med utgångspunkt i de insända handlingarna samt i en eventuell intervju.

Bedömningsgrund är vetenskapliga meriter inom fältet arbetarhistoria; god förmåga att utveckla och genomföra forskning inom CfA:s verksamhetsområde. Bedömning görs med utgångspunkt i de insända handlingarna samt i en eventuell intervju.

Ansökan ska skrivas på svenska och innehålla följande:
1. Undertecknat curriculum vitae (maximalt 2 sidor).
2. Vidimerad kopia på doktorsexamen.
3. Personligt brev (maximalt 1 sida).
4. Kort forskningsplan (maximalt 2 sidor) som beskriver den sökandes tänkta forskning under anställningsperioden.

Inga publikationer ska bifogas ansökan. Vid ett senare skede i processen kan den sökande anmodas att inkomma med de mest betydelsefulla publikationerna (inklusive doktorsavhandlingen).


Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningen avslutas 2022-12-31
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 2022-03-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 75
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2022/214
Kontakt
  • Henrik Rosengren, prefekt , https://www.ht.lu.se/kontakt/anstallda
  • Mikael Ottosson, studierektor, https://www.ht.lu.se/kontakt/anstallda
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64
Publicerat 2022-01-24
Sista ansökningsdag 2022-02-07

Tillbaka till lediga jobb