Lunds universitet

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.


Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är undervisning och forskning inom ämnet filmvetenskap. En väsentlig del av undervisningen är inriktad på digitala audiovisuella medier och nyare teoretiska och analytiska perspektiv i anslutning till dem – vilket exempelvis kan inkludera digitala spel, videoessäer, fanvideor, musikvideor samt VR inom film och spel. Till undervisning räknas förutom föreläsningar och seminarier även planering, kursansvar, kursadministration och handledning av uppsatser samt kursutveckling. Den sökande ska kunna undervisa inom alla kurser och på alla nivåer, även inom ämneslärarutbildningen och i eventuella samarbeten med andra ämnen. Till arbetsuppgifterna kan tillkomma uppdrag som koordinator och/eller studierektor. I anställningen ingår egen forskning om minst 20 %. Alla medarbetare förväntas bidra till forskningsmiljön genom att till exempel medverka vid och arrangera seminarier, utveckla forskningsnätverk och söka forskningsmedel. Till arbetsuppgifterna hör också att följa och hålla kontakt med den nationella och internationella ämnesutvecklingen.

Krav för behörighet

  • Avlagd doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ingår i anställningen.
  • Visad pedagogisk skicklighet.
  • Genomgången högskolepedagogisk utbildning om minst fem veckor eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Om särskilda skäl finns, t.ex. när den sökande i sin tidigare anställning inte haft förutsättningar att inhämta sådana kunskaper, kan anställning ändå ske. Den anställde ska då genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första åren av anställningen, så att kravet uppnås.
  • Förmåga att kunna undervisa på något av de skandinaviska språken, samt engelska, från anställningens första dag.

Bedömningsgrunder

  • Graden av sådan vetenskaplig, pedagogisk, administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter samt personlig förmåga i övrigt som är av betydelse för att fullgöra arbetsuppgifterna väl.
  • God nationell och internationell nivå som forskare. Kravet på internationell meritering bedöms med hänsyn till ämnesinriktningens karaktär och tradition.
  • God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
  • Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen.
  • Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet.
  • Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.

Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Särskilt meriterande, i fallande ordning, är:

  • erfarenhet av att undervisa om digitala audiovisuella medier och nyare teoretiska och analytiska perspektiv i anslutning till dem – vilket exempelvis kan inkludera digitala spel, videoessäer, fanvideo, VR och musikvideor
  • dokumenterad erfarenhet av kursutveckling och pedagogisk utveckling inom filmvetenskapliga kurser, särskilt med inriktning mot digitala verktyg, kollaborativt lärande och nätbaserad undervisning
  • dokumenterad bred erfarenhet av undervisning i filmvetenskap eller närliggande ämnesområden
  • avlagd doktorsexamen i filmvetenskap eller omfattande dokumenterad forskning inom filmområdet
  • erfarenhet av att i konkurrens erhålla och driva externa forskningsprojekt, gärna i större forskningsmiljöer
  • dokumenterat god samarbets- och initiativförmåga.

Instruktioner för ansökan

Ansökan ska vara utformad i enlighet med anvisningar som kan hämtas på www.ht.lu.se/om-fakulteterna/lediga-anstallningar/anvisningar-for-sokande/.  Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med utlysningstext och anvisningar samt att underlaget har inkommit till universitetet senast sista ansökningsdag genom rekryteringsportalen.

Lärarförslagsnämnden gör normalt ett urval bland de sökande. Detta urval kan ske i ett eller flera steg och vid behov med hjälp av sakkunniga. De sökande som går vidare till sakkunnigbedömning kan anmodas att inkomma med fysiska exemplar av sina åberopade skrifter inom 14 dagar.

Villkor

Anställningen avser 75% av heltid. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde 1 augusti 2023 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 75
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2022/3053
Kontakt
  • Marianna Smaragdi, biträdande prefekt, https://www.sol.lu.se/person/MariannaSmaragdi/
  • Cristine Sarrimo, sektionsföreståndare, https://www.sol.lu.se/person/cristinesarrimo/
  • Sofia Kvarnbo, fakultetskoordinator, https://www.ht.lu.se/person/SofiaKvarnbo/
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-2229364
Publicerat 2022-10-03
Sista ansökningsdag 2022-10-25

Tillbaka till lediga jobb