Lunds universitet, Institutionen för translationell medicin

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Beskrivning av arbetsplatsen

Vid forskargruppen för molekylär reproduktionsmedicin bedrivs forskning inom reproduktionsmedicin. Forskningen ligger i frontlinjen inom den delen av området som relaterar till orsaker och långtidskomplikationer till ofrivillig barnlöshet (infertilitet). Gruppen leds av professor Aleksander Giwercman och består av forskande kliniker och icke-kliniker samt teknisk personal. Nyligen har forskargruppen påbörjat ett forskningsprojekt där vi, tillsammans med våra samarbetspartners i Köpenhamn, kommer att etablera världens största databas och biobank med prov från infertila par (RUBIC-projektet). Mer information om forskningen finns här. Anställningen är placerad på CRC (Clinical Research Center), Malmö och på Reproduktionsmedicinskt Centrum, Malmö.


Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön.


Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. 

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet Jobba hos oss.


Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Rollen som forskningskoordinator syftar till att säkra samordningen mellan den kliniska funktionen och laboratorieverksamheten. Forskningskoordinatorn kommer att ingå i ett team som inkluderar två forskningssjuksköterskor, en forskningsadministratör och ett par biomedicinska analytiker. Tillsammans kommer teamet att hjälpas åt med rekrytering och undersökning av patienter till forskningsprojektet, samt med provtagning och förberedelse för biobanking.

Forskningskoordinatorn kommer även ha arbetsuppgifter som innebär att:

  • Koordinera den kliniska delen av RUBIC-projektet, både inom den egna forskargruppen och i förhållande till danska samarbetspartners.
  • Vara ansvarig för kliniska arbetsrutiner och kvalitetskontroll
  • Ha löpande kontakt med - och avrapportera till - den kliniska personalen vid Reproduktionsmedicinskt Centrum
  • Ansvara för dokumentation av projektdata
  • Fortlöpande övervaka och utveckla arbetsrutiner i relation till RUBIC

Uppgifter relaterade till andra kliniska projekt kan bli aktuella.

 

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

  • Legitimerad sjuksköterska med dokumenterad erfarenhet inom klinisk forskning och reproduktionsmedicin
  • Tidigare erfarenhet av att koordinera och planera kliniska arbetsrutiner
  • Vana vid att arbeta digitalt och att använda digitala hjälpmedel i det dagliga arbetet
  • God förmåga att arbeta självständigt
  • God organisations- och samarbetsförmåga
  • God förmåga att vara noggrann, samt vara resultatorienterad och handlingskraftig
  • Goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift

 

Meriterande för anställningen är:

  • Tidigare erfarenhet med DXA-scanning

 

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100 %. Önskat startdatum är den 1 januari 2023, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 

 

Instruktioner för ansökan

Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis (sjuksköterskelegitimation) eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.




 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2023-01-01 eller överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Malmö
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2022/3638
Kontakt
  • Aleksander Giwercman, rekryterande chef, +4640391129
  • Adina Olnert, personalsamordnare, +4640391904
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, kansli@saco-s.lu.se
  • SEKO: Seko Civil, 046-2229366
Publicerat 2022-11-11
Sista ansökningsdag 2022-11-26

Tillbaka till lediga jobb