Expert inom reproduktionsmedicin - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen
Vid forskargruppen för Molekylär Reproduktionsmedicin bedrivs forskning inom manlig reproduktion. Forskningen ligger såväl nationellt som internationellt i frontlinjen inom orsaker och långtidskomplikationer till ofrivillig manlig barnlöshet (infertilitet). Gruppen leds av professor Aleksander Giwercman och består av forskande kliniker och icke-kliniker samt teknisk personal. Mer information om forskningen finns här. Anställningen är placerad vid CRC (Clinical Research Center), Malmö och vid RMC (Reproduktionsmedicinskt Centrum), Malmö.

Forskargruppen ingår i det svenskt-danska samarbetet ReproUnion, som med stöd från EU; Region Skåne; Region Hovedstaden; Lund, Köpenhamn och Malmö universitet samt läkemedelsindustrin, bedriver internationellt ledande forskning rörande både kvinnlig och manlig infertilitet.

Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Arbetsuppgifterna inkluderar uppdraget som chef för forskargruppen inom Molekylär Reproduktionsforskning med fokus på manlig reproduktionsfunktion. Huvudsakliga forskningsområden, vilket inkluderar både klinisk och epidemiologisk forskning, är:

a) Effekter av cancer och cancerbehandling på manlig reproduktionsfunktion och barnens hälsa;

b) Spermie-DNA-fragmentering

c) Manlig infertilitet: diagnos, behandling och implikationer för generell hälsa

Experten ska dessutom vara huvudansvarig för den svenska delen av den pågående RUBIC-studien (ReproUnion Biobank and Infertility Cohort), som är en stor prospektiv studie till vilken infertila par rekryteras, samt koordinera den svenska delen av ReproUnion-samarbetet (www.reprounion.eu).

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Professur
• Betydande vetenskaplig produktion inom manlig reproduktionsfunktion
• European Academy of Andrology certifikat som androlog
• Tidigare erfarenhet som forskargruppschef

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet i koordinering av Öresundssamarbeten inom reproduktionsmedicinsk forskning
• Kliniska och forskningsmässiga meriter inom forskargruppens huvudintresseområden
• Tidigare och/eller aktuella ledande positioner inom nationella och internationella andrologiska organisationer

Vetenskaplig skicklighet är det främsta anställningskriteriet. Vid utvärderingen kommer forskningsprofil, erfarenhet och kunskap att beaktas.

Villkor
Anställningen är en särskild visstidsanställning (SÄVA) med omfattning 40%. Tillträdesdatum är 2024-07-01 eller enligt överenskommelse.

Instruktioner för ansökan
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.