Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Vid forskargruppen för reproduktionsmedicin bedrivs forskning inom reproduktionsmedicin. Forskningen ligger i frontlinjen inom den delen av området som relaterar till orsaker och långtidskomplikationer till ofrivillig barnlöshet (infertilitet). Forskargruppen ingår i det svenskt-danska samarbetet ReproUnion, som med stöd från EU; Region Skåne; Region Hovedstaden; Lund, Köpenhamn och Malmö universitet samt läkemedelsindustri, bedriver internationellt ledande forskning inom infertilitetsområdet. Gruppen leds av professor Aleksander Giwercman och består av forskande kliniker och icke-kliniker samt teknisk personal. Mer information om forskningen finns här. Anställningen är placerad på CRC (Clinical Research Center), Malmö och på Reproduktionsmedicinskt Centrum, Malmö.
Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är, som en del av ett team, att driva en klinisk studie kring orsaker och konsekvenser av ofrivillig barnlöshet.
Forskningssköterskan kommer att träffa paren när de kommer till undersökning vid Reproduktionsmedicinskt Centrum Skånes Universitetssjukhus i Malmö. . I samband med detta besök görs vissa basala undersökningar (längd; vikt; blodtryck). All insamlad information dokumenteras i en elektronisk databas. Förutom det patientrelaterade arbetet ingår kontinuerlig utveckling av patientflöden och arbetsrutiner, som en viktig arbetsuppgift. Ytterligare deltar forskningssköterskan i andra kliniska forskningsprojekt inom reproduktionsområdet.
Forskningssköterskan kommer att ingå i ett team, som förutom forskare och läkare, består av en forskningskoordinator och tre biomedicinska analytiker.
Arbetet sker inom en kreativ och dynamisk miljö med möjligheter för att påverka sina arbetsrutiner och för att utveckla sig i sin roll som forskningssköterska.
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
Meriterande för anställningen är:
Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med omfattning 100% tillträdesdatum är 2023 -11-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.
Instruktioner för ansökan
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 2023-11-01 eller enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Malmö |
Län | Skåne län |
Land | Sverige |
Referensnummer | PA2023/3100 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-10-09 |
Sista ansökningsdag | 2023-10-24 |