Kommunikationschef vid LTH:s kansli - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen

Avdelningen för kommunikation och samverkan ansvarar för LTH:s övergripande externa och interna kommunikation. Avdelningen driver kommunikationsinsatser och fungerar som stöd och rådgivare till fakultetens ledning och verksamheterna i deras kommunikation.

För att möta en oförutsägbar och föränderlig omvärld behöver LTH agera snabbare och på nya sätt så att vi kan fortsätta vara relevant, eftertraktat och efterfrågat. Därför behövs en kommunikationsfunktion som är proaktiv, professionell och fokuserad på att stötta LTH:s kärnverksamhet: utbildning, forskning och samverkan. Kommunikationsfrågor är högt på ledningens agenda.

I avdelningens uppdrag ingår

• Strategisk och operativ forsknings- och samverkanskommunikation studentrekrytering samt intern- och ledningskommunikation
• Kommunikationsplanering och rådgivning för enhetlig och professionell kommunikation
• Förvaltning och utveckling av LTH-gemensamma kanaler

Vi söker nu en avdelningschef, tillika kommunikationschef, som vill vara med och bidra till vår gemensamma utveckling. Avdelningen står inför ett viktigt förändringsarbete, som du kommer att leda.

Du rapporterar till LTH:s kanslichef, är del av kansliets chefsforum och är engagerad i arbetet för att utveckla avdelningen och LTH mot en mer kommunikativ organisation. Hos oss får du ambitiösa och engagerade medarbetare och kollegor med hög kompetens och omfattande expertis.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar också Lunds universitets avtal om distansarbete, vilket ger möjlighet att, till viss del, arbeta hemifrån.

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Du kommer som avdelningschef hos oss ha följande arbetsuppgifter och ansvarsområden:

• Verksamhets-, personal-, och budgetansvar för din avdelning. I det ingår arbetsmiljöansvar och att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att utföra sina uppdrag.
• Leda och tillsammans med medarbetarna planera, genomföra, följa upp och kontinuerligt utveckla verksamheten inom avdelningen.
• Övergripande utveckla och samordna fakultetens arbete inom kommunikation- och samverkansområdet.
• Delta i olika forum och grupperingar kopplade till avdelningens uppdrag på fakultetsnivå och vid LU centralt.

Visst resande till fakultetens olika verksamhetsorter ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Krav för anställningen är:

• Högskoleutbildning inom strategisk kommunikation eller motsvarande
• Väl vitsordad chefserfarenhet med verksamhets-, personal- och budgetansvar
• Gedigen erfarenhet att arbeta med kommunikationsverksamhet och bred förståelse för kommunikationsuppdraget
• Erfarenhet av att leda, utveckla, planera och följa upp kommunikationsarbete
• Erfarenhet av att leda utveckling, planering och uppföljning av forskningskommunikation
• Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunikationsverksamhet
• God svenska och engelska i tal och skrift

För att lyckas i rollen som avdelningschef på LTH:s kansli behöver du förstå organisationens kultur och karaktär. Det är därför viktigt att du har helhetssyn och klarar komplexitet. Som ledare är du trygg i chefsuppdraget, lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Du är bra på att se medarbetares kompetens och potential och skapar förutsättningar för dem att utveckla deras respektive ansvarområden. Du är också relationsskapande och har en god förmåga att skapa kontakter och nätverk.

Meriterande för anställningen är:

• Erfarenhet av redaktionellt arbete och nyhets/pressarbete i olika kanaler, nationellt och internationellt
• Erfarenhet av att hålla utbildning för forskare och doktorander i forskningskommunikation och pressfrågor
• Erfarenhet av leda kommunikation av samverkansfrågor
• Erfarenhet av leda kommunikation fundraising
• Erfarenhet från offentlig sektor
• Kunskap om och erfarenhet av universitets- och högskolevärlden
• Relevant chefs- och ledarutbildning
• God digital kompetens

Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen samt bidra till dess framtida utveckling.

Övrigt

Anställningen är tillsvidare med omfattningen 100% med tillträde den 1 maj, 2024, eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan bör även innehålla examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc)”.

Välkommen med din ansökan!