Forskare i miljöpsykologi

Beskrivning av arbetsplatsen

Tjänsten är lokaliserad i Miljöpsykologigruppen vid Institutionen för arkitektur och byggd miljö, vid Lunds universitet. Miljöpsykologigruppen bedriver forskning, undervisning och samverkan med fokus på samspelet mellan människa och miljö ur individens perspektiv i relation till byggnader, stadsrum, landskap och globala miljöförhållanden. Gruppen består av tio forskare och doktorander med olika bakgrund (t ex psykologi, arkitektur, och teknik) och erbjuder därmed en stödjande och multidisciplinär forskningsmiljö. Som partner i EU-projektet TRIGGER Solutions for mitigating climate-induced health threats, undersöker forskningen människors vardagserfarenheter av klimatförändringar, psykologisk hälsa och motivation till engagemang i lokala miljöpolicy. Se vidare: Biologisk mångfald och klimatförändringar | Miljöpsykologi
 

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna i denna forskartjänst är att bedriva externt finansierade tvärvetenskapliga forskningsprojekt inom miljöpsykologi med fokus på psykologiska aspekter av människors vardagserfarenheter av klimatförändringar, hälsa och motivation. Forskningen utgår från teorier om miljöupplevelse och återhämtning i naturmiljöer samt motivation och strategier för beteendeförändring. Forskningsresultaten har praktiska implikationer genom att förstå individens roll för att uppnå de globala målen för hållbar utveckling.
I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max 20 % av arbetstiden.

 Arbetsuppgifterna innefattar:

• att bidra till forskning om miljöupplevelse och återhämtning i naturmiljöer samt motivation och strategier ur miljöpsykologiska perspektiv i det internationella flervetenskapliga forskarteamet
• att identifiera och integrera relevanta miljöpsykologiska teorier för att utveckla ett konceptuellt ramverk
• att utveckla en internationell enkätstudie
• att genomföra datainsamlingar i fem Europeiska städer
• att samarbeta inom forskarteamet och i det Europeiska forskningskonsortiet
• deltagande i månatliga projektmöten online
• resor både inom och utanför Sverige för projektmöten och konferenser
• samverkan med olika aktörer från industrin och samhället
• att delta i möten och aktiviteter inom Miljöpsykologigruppen
• administration i relation till arbetsuppgifter ovan
   

Kvalifikationer

Krav för anställningen:

• avlagd doktorsexamen i Miljöpsykologi, Psykologi eller motsvarande forskarutbildning med inriktning på Miljöpsykologi     
• dokumenterad kunskap om psykologiska teorier om människa-miljö interaktioner  
• dokumenterad erfarenhet inom miljöpsykologiforskning med fokus på miljöupplevelse, motivation och beteendeförändringsstrategi i urbana miljöer
• dokumenterad erfarenhet av beteendeanalys av miljöpolicy
• dokumenterad erfarenhet av transdisciplinär forskning
• dokumenterad erfarenhet av enkätutveckling och enkätutvecklingsverktyg
• dokumenterad förmåga att tillämpa multivariat statistik analys
• dokumenterad förmåga att rapportera och publicera forskningsresultat av hög kvalitet
• dokumenterad förmåga att arbeta i team och samarbeta med projektpartner
• dokumenterad förmåga att driva vetenskapligt projektarbete framåt
• mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
   

Meriterande för anställningen:

• erfarenhet av att genomföra litteraturöversikter
• erfarenhet av att analysera miljöpsykologiska frågebatterier för att mäta miljöupplevelser
• erfarenhet av att kombinera data för miljöupplevelse med miljö-och psykologiska och hälsorelaterade data.
• erfarenhet av arbete inom EU-projekt eller andra stora forskningskonsortier
• goda kunskaper i svenska för metodutveckling, dataanalys och forskningskommunikation för en svensk kontext

Vi erbjuder 

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. 
 

Övrigt 

Anställningen tidsbegränsas under 12 månader med start 2025-07-01 eller enligt överenskommelse, och avser omfattning 30%. Anställningen är inte en läraranställning och omfattas av Flextidsavtalet för T/A-personal. En forskare som önskar bli universitetslärare kan söka en anställning som biträdande universitetslektor eller universitetslektor i öppen konkurrens. För mer information om anställningsformen forskare se även: Akademiska befattningar vid Lunds universitet.

Så här söker du

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska innehålla ett intyg på doktorsexamen och bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). 

Välkommen med din ansökan!