Postdoktor i Ergonomi/Human factors med inriktning mot arbetsorganisation

Beskrivning av arbetsplatsen

Postdoktorstjänsten är placerad i Ergonomigruppen vid Avdelningen för Ergonomi och Aerosolteknologi (EAT) på Institutionen för designvetenskaper vid LTH, Lunds universitet. Ergonomigruppen består av strax över 20 personer. Gruppen bedriver forskning om ergonomi och human factors i bred bemärkelse. Forskningen fokuserar på att ta fram ny kunskap om samspelet mellan människa, teknik och organisation, om samband mellan arbetsmiljön och människans hälsa, säkerhet, trivsel, arbetstillfredsställelse, motivation och arbetsprestation samt om samband mellan utformningen av systemet människa-teknik-organisation å ena sidan och livskvalitet, effektivitet och risk å andra sidan. Särskild vikt läggs vid kunskap som behövs, för att samtidigt nå målen arbetslivskvalitet och effektivitet vid arbetsplats- och arbetsutformning, vid utveckling av ny teknik, samt vid utveckling av arbetsorganisation/ledarskap.

Totalt består Avdelningen för ergonomi och aerosolteknologi av ca 50 medarbetare, varav cirka hälften är doktorander och resten seniorera forskare och postdoktorer. Här sker forskning och undervisning till nytta för samhället i ett öppet och progressivt klimat, i samarbete både inom akademin och med externa partners, både nationellt och internationellt. 

Postdoktortjänsten är knuten till forskningsprojektet ”En chef som mår bra är en bättre chef: Hur kan arbetsmiljön för chefer i kommunal äldreomsorg förbättras?”  

Särskild ämnesbeskrivning

Postdoktortjänsten fokuserar på de organisatoriska bitarna av ergonomiämnet, specifikt på arbetsmiljön för chefer. Stor vikt läggs vid organisationsutformning och på hur förutsättningarna för arbetet påverkar hälsa, välbefinnande, motivation och arbetsprestation. Forskningen är tvärvetenskaplig med både kvalitativa delar som intervjuer och fokusgrupper, och kvantitativa delar så som enkätstudier. I projektet tillämpas en designansats, det innebär att fokus inte enbart läggs på kartläggning, utan också på att ta fram förslag på förbättringar med avseende på arbetsorganisatoriska problem och utmaningar som projektet identifierar. Detta innebär att projektet också innefattar designmetodik så som workshops och konceptframtagning avseende lösningar på arbetsorganisatoriska problem.     

Arbetsuppgifter

I arbetsuppgifterna som postdoktor ingår främst att bedriva forskning.  Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Inom ramen för anställningen ges det möjlighet till tre veckors högskolepedagogisk utbildning. Syftet med anställningen är att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering.

Arbetsuppgifterna innefattar:

• deltagande i forskning inom ett befintligt forskningsprojekt som undersöker arbetsmiljön för chefer.
• undervisning på grundnivå och avancerad nivå.
• handledning av examensarbetare på mastersnivå.
• samverkan med näringsliv och samhälle.
• administration kopplat till arbetsuppgifterna ovan.

Inom forskningsprojektet kommer du att:

• intervjua chefer om deras arbetsmiljö och arbete.
• vara med och genomföra designworkshops och fokusgrupper
• analysera kvalitativa data
• analysera kvantitativa data.
• arbeta med publicering och spridning av forskningsresultat

Behörighet

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen, inom anställningens ämnesområde. Bevis om att behörighetskravet är uppfyllt ska ha inkommit senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan doktorsexamen ha avlagts tidigare.

Övriga krav:

• mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, då datainsamling relaterad till forskningen kommer att ske på svenska arbetsplatser och analys av insamlade data kommer att ske på svenska. Detta innebär exempelvis att förmågan att obehindrat genomföra intervjuer på svenska krävs.   
• visad förmåga att analysera både kvalitativa och kvantitativa data. 
• dokumenterad tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa datainsamlingsmetoder så som intervjuer. 
• doktorsexamen inom ergonomi/human factors, arbetsorganisation eller närliggande ämnesområde. 
• eget driv och förmåga att arbeta självständigt.
• god samarbetsförmåga då forskningen sker i projektform och kräver samverkan med externa aktörer exempelvis de organisationer som studeras i projektet. 

Bedömningsgrunder

Detta är en meriteringsanställning främst inriktad på forskning. Anställningen är tänkt som ett inledande steg i karriären och bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. 

Vid anställning av postdoktor ska följande utgöra grund för bedömning:

• God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet.
• Pedagogisk förmåga. 

Övriga meriter:

• Tidigare undervisningserfarenhet inom ergonomi/human factors området. 
• Tidigare erfarenhet av forskning inom arbetsorganisationsområdet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, driv och självständighet. Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka forskningen inom avdelningen/institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

Vi erbjuder

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitets webbplats om att Jobba hos oss. 

Övrigt 

Anställningen är tidsbegränsad till 2 år och avser heltid. Anställningen tidsbegränsas enligt kollektivavtal, “Avtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor”. 

Så här söker du

Ansökan ska skrivas på engelska. Redovisa dina meriter enligt LTHs akademiska meritportfölj, se länk nedan. Ladda upp som PDF-filer i rekryteringssystemet (inkl. kopia av doktorsexamen). Läs mer här: Att söka en läraranställning vid LTH. 

Välkommen med din ansökan!