Doktorand i projekt inom Tjänstevetenskap

Kravprofil
Institutionen för Tjänstevetenskap vid Lunds universitet söker nu en doktorand till projektet ”Hållbart chefskap för invånarnas bästa”. Chefer är en central länk mellan strategiska mål och vardagsarbete, särskilt i offentlig sektor där deras beslut påverkar invånarna direkt. Samtidigt ökar ohälsan bland svenska – särskilt kvinnliga – chefer kraftigt, vilket riskerar att förstärka ojämställdhet. Trots att chefer i offentlig sektor arbetar i komplexa miljöer är stödet för ett hållbart chefskap nästan outforskat, vilket gör chefers ohälsa till en kritisk blind fläck som behöver hanteras för att skapa hållbara samhällslösningar. Läs mer om projektet här.

Den doktorand vi söker kommer att ingå i den nationella Forskarskolan för framtidens offentliga sektor, FOFOS. FOFOS är en transdisciplinär och innovativ forskarskola som fungerar som en nationell kunskapsnod för utvecklingen av ny handlingsorienterad kunskap för transformationen av offentlig sektor. Här kan du läsa mer om FOFOS.

FOFOS ingår i SustainGov, ett av Sveriges fem Impact Innovation program som är ett initiativ av Energimyndigheten, Formas och Vinnova.

Arbetsuppgifter
Som doktorand ska du i huvudsak ägna dig åt din egen forskarutbildning där ett självständigt författande av en doktorsavhandling utgör den största delen. Institutionstjänstgöring med upp till 20 % av en heltid kan förekomma, främst i form av undervisning, varvid anställningen förlängs i motsvarande utsträckning. Doktoranden får tillgång till en arbetsplats vid institutionen för tjänstevetenskap, Campus Helsingborg. Doktoranden ska vara närvarande på̊ institutionen och aktivt delta i forsknings- och undervisningsmiljön.

Kvalifikationer
Följande kvalifikationer är meriterande:
• Erfarenhet av att samarbeta med personer med olika kompetenser och i olika roller och typer av organisationer. Kunskap om och intresse för de utmaningar som offentlig sektor står inför.
• God förmåga att kommunicera på svenska såväl som på engelska till/med olika målgrupper.
• Dokumenterad förmåga att självständigt, och i samarbete med andra, genomföra forskningsprojekt.
• Tidigare erfarenhet av publicering.
• Intresse att bidra till undervisning vid institutionen för tjänstevetenskap.

Ett begränsat antal sökande kommer att erbjudas möjlighet att genomföra ett skriftligt arbetsprov i antagningsprocessens slutskede samt kallas till intervju

Behörighet
Studieplan och information om behörighet till forskarutbildningen i tjänstevetenskap finns på https://www.ses.lu.se/utbildning/forskarutbildning.
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som har: avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som fullgjort kursfordringar om minst 30 högskolepoäng inom samhällsvetenskap på avancerad nivå, till exempel inom huvudområden som service management, företagsekonomi, kulturgeografi eller sociologi, eller har förvärvat motsvarande kunskaper. Den sökande ska även ha genomfört självständiga arbeten om minst 15 högskolepoäng på avancerad nivå.

Bedömningsgrund
Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1998:80. Som innehavare får enbart förordnas den som är antagen till utbildning på forskarnivå. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Förutom skyldighet att ägna sig åt egen forskarutbildning kan innehavaren åläggas att fullgöra tjänstgöring som avser utbildning, forskning och administrativt arbete enligt särskilda bestämmelser i förordningen.

Sökande kommer att rangordnas baserat på en samlad bedömning av kvaliteten på deras inlämnade examensprojekt och uppsatser, forskningsförslag, betyg från tidigare studier, relevant arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet. Eftersom doktorandstudier inom Tjänsteforskning är mycket krävande måste sökanden vara mycket motiverad och kunna arbeta självständigt under tidspress. Goda kunskaper i både skriftlig och talad engelska är också ett krav.

Ansökan
Ansökan ska innehålla följande (ofullständiga ansökan kommer inte att beaktas):
1. ett introduktionsbrev på svenska eller engelska, omfattande max 1000 ord, som innehåller en kort presentation av dig som sökande och dina meriter samt en kort beskrivning av varför du är intresserad av forskarutbildningen i tjänstevetenskap vid Lunds universitet,
2. ett kortfattat utkast till forskningsplan (research proposal) på svenska eller engelska, omfattande max 2 000 ord inklusive referenser, innehållande en beskrivning av en konkret plan för genomförande av projektet ”Hållbart chefskap för invånarnas bästa” inklusive forskningsproblem, syfte och metod/er,
3. en meritförteckning på svenska eller engelska som visar behörighet för forskarutbildning i tjänstevetenskap,
4. examensarbeten på svenska eller engelska på magister- eller masternivå och (minst 15 högskolepoäng) på avancerad nivå i service management eller ämne som bedöms som likvärdigt,
5. namn och kontaktuppgifter till två referenspersoner,
6. övriga handlingar som du önskar åberopa som är relevanta för anställningen.

Du kan bli ombedd att komplettera din ansökan med betyg inom 14 dagar efter sista ansökningsdag.

Villkor
Tidsbegränsad anställning fyra år enligt HF 5 kap 7§. Anställningen kan förlängas vid institutionstjänstgöring.