Lunds universitet, Medicinska fakulteten, Institutionen för translationell medicin

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.

Beskrivning av arbetsplatsen
Gruppen för systemvirologi är placerad vid institutionen för translationell medicin och leds av docent Joakim Esbjörnsson. Gruppen använder olika bioinformatiska och fylogenetiska metoder för att kombinera genetiska, kliniska och epidemiologiska data för att förklara hur virus evolverar och anpassar sig till nya miljöer – såväl på populationsnivå som i enskilda individer.

Här kan du läsa mer om vår spännande forskning: www.virology.lu.se.

Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra. Vi strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare, och vi arbetar ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester, ett flextidsavtal och en förmånlig tjänstepension.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
I arbetsuppgifterna ingår analys av den gen som kodar för höljet av HIV-1 respektive HIV-2. Då dessa sekvenser generats från longitudinellt insamlade prover analyseras virusevolution genom s.k. Bayesiansk fylogeni och fylodynamik (state-of-the-art). Detta görs efter djuplodande analys av förekomst av olika rekombinanta varianter av HIV-1 (vilka måste sorteras bort innan fylogenetisk analys eftersom de bryter mot de evolutionära antaganden som görs vid urval av passande substitutionsmodell). Eftersom de två virustyperna förändrar sig med olika evolutionär hastighet kommer avancerade jämförande analyser att behöva utvecklas, vilket inkluderar olika typer av modellutvärdering som path sampling och steeping stone sampling.

Fylogenetisk och bioinformatisk analys av data sammanställs i rapporter och slutligen genom författande av manuskript som skickas in till vetenskaplig tidskrift för granskning och publicering. Under anställningsperioden förväntas även aktivt deltagande i gruppmöten och projektpresentationer (detta inkluderar även egna presentationer).

Kvalifikationer
För anställningen krävs:

  • Doktorsexamen.
  • Relevant erfarenhet av evolutionsbiologi (främst virusevolution och selektionsprocesser), cellbiologi (främst cellodling), molekylärbiologi (främst PCR-baserade tekniker), och fylogenetisk sekvensanalys (hantering och analys av sekvensdataset insamlade från longitudinella provserier).
  • Goda kunskaper i engelska, tal och skrift, är en förutsättning för arbete i en internationell forskningsmiljö.
  • Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver att du är självständig, samarbetsvillig, och driven.

Meriterande för anställningen är:

  • Kunskap om virus-värd-interaktioner och hur dessa relaterar till sjukdomsutveckling.

Övrigt
Anställningen är en allmän visstidsanställning (ALVA) med omfattning 100 % under 12 månader med önskat tillträdesdatum 1 Juli år 2022 eller enligt överenskommelse.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-07-01 eller enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2022/1876
Kontakt
  • Sarah Quist, personalsamordnare, +4640391055
  • Joakim Esbjörnsson, rekryterande chef, joakim.esbjornsson@med.lu.se
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-2229362
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-2229364
  • SEKO: Seko Civil, 046-2229366
Publicerat 2022-05-23
Sista ansökningsdag 2022-06-06

Tillbaka till lediga jobb