Doktorand i arbets-och miljömedicin (licenciat) - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning av arbetsplatsen
Avdelningen för Arbets- och miljömedicin är en del av institutionen för laboratoriemedicin vid Medicinska fakulteten Lunds universitet. Vår forskning bidrar till att identifiera hälsorisker i arbets- och omgivningsmiljön, eliminera dessa risker, förebygga ohälsa och främja hälsa. I vår forskning kombineras bland annat medicinsk, epidemiologisk, teknisk, analytisk och fältmässig kompetens. Fokus ligger på forskningsområdena Arbetsmiljön, Omgivningsmiljön, Planetär hälsa och Livsstilsfaktorer.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Anställningen avser arbete och forskarstudier som doktorand för licentiatexamen under två år. Vi söker en medarbetare som vill delta i forskningsprojektet ”Samskapande för hållbar arbetslivsutveckling inom hälso- och sjukvården”, vars syfte är att tillsammans med verksamheter med pågående interventionsmodeller identifiera, analysera, tillvarata och utveckla åtgärder för friskt och hållbart arbetsliv inom hälso- och sjukvården. Du kan läsa mer om projektet här.
https://www.skane.se/om-region-skane/nyheter/forskning-ska-gora-varden-till-en-mer-attraktiv-arbetsplats/
Inom projektet kommer du som doktorand att arbeta med kvantitativa och kvalitativa data i en multidisciplinär grupp tillsammans med andra forskare och i nära samverkan med praktiken inom hälso- och sjukvården.
En licentiatexamen omfattar 120 högskolepoäng och i dessa ingår dels en kursdel och dels en licentiatuppsats. Licentiatuppsatsen ska innehålla minst ett vetenskapligt manuskript i publicerbart skick författat av licentiaten som första författare samt en kort ramberättelse. Den engelska benämningen är "Licentiate of Medical Science"

Kvalifikationer
För tjänsten tillämpas följande bedömningsgrunder: mål- och resultatinriktad, tidigare studieresultat, förmåga till självständighet, teoretisk medvetenhet, förmåga att tillägna sig handledning, analytisk förmåga, personlig mognad, flexibilitet, självgående, uthållig, relationsskapande, problemlösande, god språklig förmåga för att kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska, samt kvaliteten i tidigare självständiga arbeten.
Stor vikt läggs vid förmåga till självständigt arbete, samarbete med andra, stresstålighet och att kunna hålla deadlines.

Krav för anställningen är:

• God förmåga att kommunicera och interagera med olika grupper och avnämare, såsom hälso- och sjukvårdspersonal, chefer, HR och myndigheter.
• Kunskap om kvalitativ och kvantitativ metod
• God datorvana och erfarenhet av programvaror för datahantering och kvantitativ analys (SPSS) och kvalitativ analys.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta i forsknings- och utvecklingsprojekt, liksom erfarenhet av kvantitativ och kvalitativ dataanalys.
• Tidigare erfarenheter av att leda gruppdiskussioner, fokusgrupper, forskningscirklar.
• Erfarenhet av vård-, folkhälso-, beteende- eller arbetsvetenskapligt arbete.
• Att själv ha arbetat inom hälsa-, vård- och omsorgsorganisation.

Behörighet
Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå för denna tjänst har den som har: avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå i relevant ämne inom det tvärvetenskapliga området medicinsk vetenskap eller på något annat sätt i Sverige eller utomlands förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.

Bedömningsgrund
Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i högskoleförordningen (1993:100).
Bara den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå vid en högskola får anställas som doktorand. Vid tillsättning skall avseende främst fästas vid graden av förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. 

Villkor
Tidsbegränsad anställning på heltid i två år enligt HF 5 kap 7§ med start 2024-03-01 eller enligt överenskommelse.

Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)