Forskare, historisk arbetslivsforskning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar
Denna annons är inte tillgänglig!
Lunds universitet, Humaniora och teologi, Historiska institutionen
Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.
Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.
Beskrivning av arbetsplatsen
Anställningen är placerad vid avdelningen för historia på Historiska institutionen. Historiska institutionen har ungefär 90 anställda uppdelade på tre avdelningar: historia, mänskliga rättigheter och CÖS. Avdelningen för historia är placerad på LUX i centrala Lund med närhet till forskningsbibliotek, IT-support, Humlabb, café, matsal etc. Vid avdelningen finns en livaktig forskningsmiljö med många doktorander. Här är även den nationella forskarskolan i historiska studier baserad.
Som arbetsplats värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, med bland annat återkommande gemensamma personal- och lärarmöten, seminarier, fikor, personalfester och årlig psykosocial enkät.
Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.
Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Anställningen avser dels arbete med att genomföra ett större konferensarrangemang i Helsingborg under våren 2023, dels att bedriva forskning, och skriva forskningsansökningar, inom fältet historisk arbetslivsforskning.
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som har ansvar för att genomföra Forum för arbetslivsforsknings nationella konferens 2023.
Utöver verksamheten inom ramen för projektet Historisk arbetslivsforskning kan undervisning på Historiska institutionens arbetarhistoriska kurser förekomma. Anställningen innebär att du kommer att ha ett omfattande samarbete med övriga projektmedarbetare. Det huvudsakliga arbetsspråket är svenska/skandinaviska.
Kvalifikationer
Krav för anställningen är:
- Du har högst fem år före ansökningstidens utgång avlagt doktorsexamen i ett ämne med relevant humanistisk eller samhällsvetenskaplig inriktning.
- Du har erfarenhet av forskning inom arbetsmarknads- eller arbetslivsområdet.
- Du är en aktiv forskare som söker forskningsanslag.
- Du har erfarenhet av att anordna konferenser, seminarier och publika arrangemang.
Meriterande för anställningen är:
- Du har erfarenhet av samarbete med organisationer utanför akademin och då fram för allt organisationer inom arbetslivet.
Övrigt
Anställningen är en visstidsanställning under fem månader på 75 % med startdatum 2023-01-01, dock längst till och med 2023-06-16.
Så här söker du
Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev om maximalt en sida med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis, lista över handlingar som du önskar åberopa samt kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
| Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Deltid |
| Tillträde | 2023-01-01 |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 75 |
| Ort | Lund |
| Län | Skåne län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | PA2022/3821 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-11-22 |
| Sista ansökningsdag | 2022-12-06 |