Universitetslektor i arbetsorganisation, ledarskap och riskhantering

Institutionen för designvetenskaper rekryterar en universitetslektor i arbetsorganisation, ledarskap och riskhantering

Avdelningen för Ergonomi och Aerosolteknologi (EAT) (https://www.eat.lth.se) vid institutionen för Designvetenskaper tillhör Lunds Tekniska Högskola (LTH) och är placerad på Ingvar Kamprads Designcentrum (IKDC) och är en del av Lunds universitet. 

Anställningen är placerad i Ergonomigruppen vid Avdelningen för ergonomi och aerosolteknologi på Institutionen för designvetenskaper vid Lunds tekniska högskola, Lunds universitet. Ergonomigruppen består av strax över 20 personer. Gruppen bedriver forskning om ergonomi och human factors i bred bemärkelse. Forskningen fokuserar på att ta fram ny kunskap om samspelet mellan människa, teknik och organisation, om samband mellan arbetsmiljö och människans hälsa, säkerhet, trivsel, arbetstillfredsställelse, motivation och arbetsprestation samt om samband mellan utformningen av systemet människa-teknik-organisation relation till livskvalitet, effektivitet och risk. Särskild vikt läggs vid kunskap som behövs för att samtidigt nå målen arbetslivskvalitet och effektivitet vid arbetsplats- och arbetsutformning,  utveckling av ny teknik, och  utveckling av arbetsorganisation/ledarskap. 

Vi är ett 50-tal medarbetare som har fokus på samspelet mellan människa och teknik och vad kunskap om detta samspel betyder för utformning av teknik, tekniska system och organisationer. Kunskaperna ska kunna användas för utformning av produkter och miljöer som människor kommer i kontakt med. Det kan handla om såväl i arbetslivet, i hemmet som i andra miljöer och sammanhang som människor befinner sig i.

Vi har en omfattande och uppskattad grundutbildning på svenska inom flera civilingenjörsprogram som t ex Datateknik, Informations- och kommunikationsteknik och Risk, säkerhet och krishantering. Vi bidrar specifikt med kunskap om samspelet mellan människa, teknik, organisation och riskhantering (MTOR). Du kommer få möjlighet att utveckla dessa kurser tillsammans med vårt stora lärarlag av seniora lärare och doktorander.

Vi har flera spännande forskningsprojekt som behöver förstärkning. Några exempel är ”Inkluderande krisberedskap i en föränderlig värld: ökad säkerhet och livskvalitet”, finansierat av Kampradstiftelsen, där äldre personer som lever hemma med stöd ska intervjuas och vara med i workshops kring hur deras krisberedskap kan stärkas, samt ”Arbetsmiljösäkerhet med robotar vid byggarbetsplatser”, finansierat av FORTE, där enkäter, intervjuer och praktikobservationer ska göras.

Ämne

 Arbetsorganisation, ledarskap och riskhantering. 

Särskild ämnesbeskrivning

Ämnet fokuserar på hur arbete planeras och organiseras med hänsyn till en rad faktorer såsom arbetsprocesser, arbetsutformning, ansvarsfördelning, arbetsfördelning, beslutsprocesser, arbetsmiljö och säkerhet inom olika organisationer. Centralt är riskhantering utifrån ett människa-teknik-organisationsperspektiv, vilket inkluderar risk- och krishanteringsprocesser samt hur klimatförändringar och/eller naturrelaterade kriser (som t.ex. skogsbränder och översvämningar) kan hanteras inom det svenska samhällets krishanteringssystem.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna innefattar:

• Undervisning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Stora delar av undervisningen sker på svenska.
• Forskning inom ämnesområdet.
• Handledning av examensarbetare och doktorander.
• Arbete med att söka extern forskningsfinansiering.
• Samverkan med industri och samhälle.
• Administration kopplad till arbetsuppgifterna ovan.

Behörighet

Behörighet att anställas som universitetslektor är den som har:

• Avlagt doktorsexamen eller annan motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
• Visat pedagogisk skicklighet.
• Fem veckors högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt inhämtat motsvarande kunskaper, om det inte föreligger särskilda skäl.

Bedömningsgrunder

Vid bedömning av de sökandes behörighet kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet (med störst vikt på pedagogisk skicklighet).

Bedömningsgrunderna specificerar vad som ska beaktas och vilken nivå som ska uppnås, för att behörighetskraven ska anses uppfyllda. Följande bedömnings-grunder ska vara uppfyllda för anställning som universitetslektor:

• God nationell och internationell nivå som forskare, där kravet på internationell meritering ska bedömas med hänsyn till ämnets karaktär och tradition.
• God pedagogisk förmåga, vilket innebär god förmåga att bedriva, utveckla och leda undervisning och annan pedagogisk verksamhet på olika nivåer och med varierande undervisningsmetoder.
• Förmåga att delta i handledning av doktorander i studier till doktorsexamen.
• Förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om sin verksamhet.
• Förmåga i övrigt att leda och utveckla verksamhet.

Övriga krav

• Mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
• Betydande dokumenterad forskningserfarenhet (till exempel från postdoc eller forskarutbildning) från annat lärosäte/institut eller relevant erfarenhet från näringsliv/offentlig verksamhet.
• Dokumenterad tidigare erfarenhet av att arbeta med kvalitativa datainsamlingsmetoder så som intervjuer.
• God samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att lösa arbetsuppgifter självständigt.

Övriga meriter

• Mycket god pedagogisk förmåga.
• Visad förmåga att söka och erhålla extern forskningsfinansiering.
• Dokumenterad förmåga att handleda examensarbeten på masternivå.
• Visad förmåga att handleda doktorander till doktorsexamen.
• Erfarenheter av samarbete med olika samhällsaktörer för att jobba med risk- och krishantering och klimatanpassning
• Forskning om hur klimatförändringar och naturrelaterade kriser (som t. ex. skogsbränder och översvämningar) kan hanteras inom det svenska samhällets krishanteringssystem

Hänsyn kommer också att tas till hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning, grundutbildning och innovation inom institutionen samt bidra till dess framtida utveckling.

Vi erbjuder 

Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.  

Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss 

Instruktioner för ansökan

Ansökan ska skrivas på engelska. Redovisa dina meriter enligt LTH:s akademiska meritportfölj, se länk nedan. Ladda upp som PDF-filer i rekryteringssystemet. Läs mer här: http://www.lth.se/jobb/sokalararanstallning/